Помічник менеджера ЗЕД

KIDDISVIT — компанія, що вже понад 28 років піклується про дитинство в Україні. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників товарів для дітей.

Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.

Зараз команда відділу ЗЕД шукає уважного та системного Помічника менеджера ЗЕД, який буде напряму впливати на наповнення ринка України трендовими іграшками.

Тож, якщо ви:

• маєтерівень англійської мови від В1 та вище;
• вільно володієте українською мовою;
• впевнений користувач ПК: Excel, Word, email, пошукові системи;
• маєте досвід роботи з 1С;
• орієнтовані на результат та маєте високу внутрішну мотивація та відповідальність та хочете розвиватись у сфері ЗЕД.

Буде плюсом:

• навички англо-українського та зворотнього перекладу;
• знання китайської або польської мови;
• досвід роботи у сфері ЗЕД або імпорту;
• розуміння процесів сертифікації та маркування товарів;
• досвід роботи з великими масивами даних.

Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:

• підтримувати процес оформлення замовлень: вносити замовлення та супровідні документи в 1С, актуалізувати інформацію про постачальників і зразки продукції;
• працювати з документами від постачальників: перевіряти комплектність, формувати необхідні пакети та передавати їх суміжним підрозділам;
• вести та актуалізувати ліцензії, дозвільну й супровідну документацію;
• комунікувати з постачальниками з операційних питань: запитувати документи, уточнювати терміни готовності та контролювати їх отримання;
• контролювати ключові терміни за замовленнями: інспекції, відвантаження та підготовку документів;
• готувати інформацію та документи для логістики, сертифікації й адаптації продукції;
• допомагати менеджеру в організації робочих процесів: готувати матеріали до зустрічей, координувати зустрічі та фіксувати ключові домовленості.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною оргтехнікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Веронікою у мессенджерах або телефоном 067 611 22 79Показати телефон.

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, познайомтесь з можливми майбутнім керівником — Юлія Саклакова.

Завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Детальніше:

• На офіційному сайті — про нас і нашу продукцію.
• Instagram @kiddisvit_people_ — закулісся корпоративного життя: івенти, командні будні, натхнення
• Instagram @kiddisvit.ua — світ дитячих іграшок і наших брендів
• LinkedIn — ділові новини, розвиток, партнерства

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом трьох днів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, та ми зв’яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.

*надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.