Researcher, Candidate Engagement Specialist (junior)

Ми — рекрутинг-команда Дії, яка забезпечує державні проєкти національного масштабу найкращими талантами. Наша робота — це не просто найм, а стратегічна місія: ми формуємо команди, що щодня змінюють і формують цифрове майбутнє України.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань кандидатів та команд, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати бюрократичні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:

Ви — людина, яка забезпечує екосистему Дії та Мінцифри релевантними талантами вчасно, незважаючи на складнощі державної специфіки. Ваша робота безпосередньо впливає на швидкість запуску цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців.

У фокусі роботи:

• проведення телефонних скринінгів;
• аналіз унікальних відгуків та ручний пошук кандидатів;
• публікація та відстеження вакансій на платформах пошуку;
• market research;
• ведення статусів у Jira та підготовка щотижневої звітності;
• підтримка позитивного досвіду кандидатів на кожному етапі для зміцнення бренду роботодавця.

Від вас очікуємо:

• закінчена вища освіта (бакалавр або магістр);
• готовність працювати в офісі, в Києві;
• базове розуміння процесів розробки програмного забезпечення;
• володіння AI-інструментами;
• навички ділового листування;
• знання англійської мови на рівні B1+.

Буде плюсом:

• досвід в IT-рекрутингу;
• досвід роботи з ATS-системами (PeopleForce або аналоги);
• знання платформ пошуку кандидатів: DOU, Djinni, LinkedIn;
• досвід роботи з Boolean Search та X-Ray для пошуку кандидатів;
• базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack).

Ми шукаємо талант, який:

• бере повну відповідальність за свій пул вакансій і не чекає мікроменеджменту;
• вміє зберігати високий рівень сервісу для кандидатів;
• демонструє проактивність;
• має розвинений емоційний інтелект;
• мислить технологічно та постійно шукає способи оптимізувати процеси через AI та сучасні інструменти.

Ми пропонуємо:

• роботу в команді, яка залучає таланти для цифрових сервісів національного масштабу;
• гібридний формат після адаптації;
• офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
• бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Ми шукаємо не просто виконавця — ми шукаємо ресечера, який пишається кожним закритим оффером і розуміє, що за кожною вакансією стоїть продукт, яким користується вся країна. Якщо ви готові будувати команди, що змінюють країну — долучайтеся.