CMO, директор з маркетингу (retail)

🏢 Харківська бізнес-група з роздрібним напрямком, у якому сьогодні відбувається велика трансформація шукає CMO, який візьме готову стратегічну базу й перетворить її на системний маркетинг у масштабі retail-мережі.

Один із ключових фокусів — мережа магазинів біля дому, яку компанія планує масштабувати до сотень і надалі — тисяч торгових точок.

Для цього вже зроблена велика частина стратегічної роботи: разом із зовнішнім стратегічним партнером розроблено бренд-стратегію та детальну 360° комунікаційну стратегію — від digital, retention та SMM до PR, influencer marketing, TikTok, соціальних і спеціальних проєктів.

Тепер потрібна людина, яка перетворить стратегію на маркетинг, який реально працює в масштабі мережі.

✨ Не написати ще одну презентацію. А запустити те, що вже спроєктовано, і підсилити це власним баченням.

🧩 Чому ми шукаємо CMO саме зараз

Компанія активно масштабується, і маркетинговій функції потрібен новий рівень швидкості, системності та управління. Є команда, стратегічні партнери, зовнішні підрядники та вже напрацьована бренд- і комунікаційна база — тепер важливо об'єднати це в єдину систему та перевести в результат.

CMO має визначити пріоритети, сформувати маркетинговий бюджет, правильно розподілити функції між in-house командою та партнерами й забезпечити реалізацію ключових проєктів.

Це роль для керівника, який одночасно тримає стратегічний фокус і не втрачає зв’язок із результатом: бачить маркетинг на рівні всієї бізнес-системи, але доводить рішення до конкретних дій і результатів.

🧩 Кого ми шукаємо

Нам потрібен самостійний і сильний керівник із професійною позицією — людина, яка вміє аргументовано відстоювати рішення, говорити з власниками та управлінською командою на рівних і при цьому чути бізнес.

Важливо поєднувати проактивність із партнерською взаємодією: не чекати вказівок, але й не приходити з позицією «я зараз усіх навчу».

Людина, яка бачить маркетинг цілісно, вміє об'єднувати різні інструменти навколо спільного результату та здатна рухати зміни в компанії.

🛠️ Що потрібно буде зробити

🔹 Взяти в роботу готову бренд- та 360° комунікаційну стратегію й перевести її з документа в конкретний річний план дій із пріоритетами, термінами, відповідальними та очікуваним результатом.

🔹 Сформувати та захистити річний маркетинговий бюджет як інвестиційний план розвитку мережі — з чітким розумінням, які маркетингові інструменти та проєкти мають давати бізнес-результат.

🔹 Визначити оптимальну модель роботи маркетингу: що має бути реалізовано in-house, а які напрями доцільніше закривати зовнішніми партнерами. Вибудувати ефективну взаємодію з підрядниками та контролювати результат їхньої роботи.

🔹 Побудувати ефективну маркетингову команду: розподілити зони відповідальності, визначити потребу в підсиленні команди та зробити так, щоб кожен напрям мав свого відповідального й рухався без постійного ручного управління керівника.

🔹 Організувати реалізацію маркетингової стратегії на всіх ключових каналах: digital, SMM, TikTok, PR, influencer marketing, retention, промо, комунікація з покупцем, програма лояльності та інші напрями 360°-маркетингу.

🔹 Перезібрати систему KPI маркетингу та пов’язати її з бізнес-результатами. Серед ключових показників — зростання трафіку / кількості чеків, виконання стратегічних проєктів, ефективність маркетингових активностей та маркетинговий супровід розвитку й відкриття нових торгових точок.

🔹 Вибудувати маркетинг як функцію, яка працює на масштабування національної роздрібної мережі, а не лише на реалізацію окремих рекламних активностей.

✅ Ми чекаємо на вас, якщо ви

— керували маркетингом на рівні CMO / Marketing Director або на співставному за масштабом рівні відповідальності;

— працювали з 360° marketing, а не лише з одним напрямом на кшталт performance, digital чи trade marketing;

— маєте досвід у retail або іншому великому B2C-бізнесі з великою кількістю точок контакту з клієнтом;

— вмієте керувати не лише маркетингом, а й людьми та системою: ставити задачі, делегувати, формувати команду та вимагати результат;

— вмієте одночасно працювати з внутрішньою командою, агентствами та зовнішніми експертами;

— маєте достатньо професійної сміливості, щоб аргументовано відстоювати свої рішення перед Founders, але без позиції «я зараз усіх навчу»;

— особливо цікаві кандидати з бізнесів, де маркетинг — це не лише конверсія, а й сильний бренд, колаборації, спецпроєкти, сучасна комунікація та швидка реалізація.

💼 Що пропонуємо

💰 Фінансовий орієнтир: 180 000−250 000 грн. Фінальні умови готові обговорювати залежно від досвіду та рівня експертизи кандидата.

📍 Формат роботи — офіс. Локація — Харків, вул. Суздальські ряди, 12-а. Для кандидатів з інших міст готові обговорювати релокацію та компенсацію витрат на переїзд.

⏳ Випробувальний строк — 3 місяці з моменту виходу на роботу.

🕘 Графік роботи: 40-годинний робочий тиждень, понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00. Субота та неділя — вихідні.

🎁 Компенсаційний пакет включає:

— компенсацію мобільного зв’язку у разі використання корпоративного номера;

— надання робочого ПК та/або ноутбука;

— щорічну оплачувану відпустку — 24 календарні дні;

— привітання з днем народження та святами;

— доступ до спортивної зали на території підприємства.

✨ Що отримує CMO на вході:

— готова бренд-стратегія та детальна 360° комунікаційна стратегія;

— сильний стратегічний партнер, який уже глибоко занурений у бізнес і продовжує працювати з командою;

— перевірені зовнішні підрядники для окремих маркетингових напрямів;

— фаундер, який готовий розглядати маркетинг як інвестицію в масштабування бізнесу;

— можливість не просто підтримувати те, що вже є, а впливати на розвиток бренду та маркетингової функції на наступному етапі масштаб

🌟 Чому ця роль може бути цікавою

Це можливість взяти на себе складну бізнес-задачу, де від маркетингу очікують не активності заради активностей, а реального впливу на результат.

У маркетинговому департаменті вже сформована внутрішня команда з кількох напрямів: маркетолог, який працює з промо та акціями, дизайнер, спеціаліст із рекламних конструкцій і взаємодії з партнерами, а також контент-команда з 4 людей. Загалом внутрішня функція налічує орієнтовно 7+ спеціалістів і може доукомплектовуватися під потреби бізнесу.

Паралельно CMO працюватиме з пулом зовнішніх партнерів та агентств за напрямами стратегії, digital, PR, TikTok, retention/loyalty та іншими спеціалізованими задачами.

Завдання CMO — вибудувати оптимальну модель in-house + outsource та об'єднати всі ці ресурси в єдину керовану маркетингову систему.

Якщо вам цікаві задачі, де потрібно не просто реалізовувати, а змінювати підходи, приймати сильні рішення та бачити їхній ефект у бізнесі — запрошуємо до знайомства.

📩 Як відгукнутися

Ми підготували коротку форму: https://forms.gle/KSyuevfKHtwUngBF6