Project manager

Eddy Group — українська EdTech-компанія, яка створює програмні та апаратні рішення для шкіл та освітніх проєктів.

Ми шукаємо системного, структурованого та орієнтованого на результат Project Manager для запуску та розвитку масштабних освітніх продуктів.

Основні обов’язки:

• Побудова проєктних процесів: налаштування та ведення системного таск-трекінгу (Jira), розробка Gantt Chart та регулярна звітність.
• Делівері освітніх продуктів: координація розробки та супровід грифування навчальних програм.
• Управління командою та стейкхолдерами: координація роботи інхаус-фахівців (методисти, дизайнер, AI-спеціаліст) та зовнішніх партнерів/ком'юніті.
• Операційний менеджмент: контроль дотримання дедлайнів державних замовлень, оперативне усунення блокерів та управління ризиками.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у Project Management від 2 років (в освітніх платформах, проєктах з досвідом координації під дедлайни запуску продуктів як ін-хаус, так і замовників по типу аутсорс моделі).
• Обов’язкове знання програм: Jira, AI-tools, Google Workspace.
• Вільне володіння IT-інструментами таск-трекінгу, навички структуризації та опису задач.
• Навички керівництва крос-функціональною командою та координації з іншими підрозділами та стейкхолдерами.
• Стійкість до дедлайнів та системність, здатність працювати у чітких часових межах державних замовлень.
• Гнучкість та орієнтація на рішення, швидке усунення блокерів.
• Грамотна українська мова. Особисті якості: структурованість, стресостійкість, орієнтація на дедлайни, висока відповідальність.

Буде плюсом:

• Досвід координації 30−50 виконавців.
• Досвід створення та координації освітніх проєктів, EdTech.
• Педагогічна освіта.

Очікуваний результат роботи:

• На період ВТ (2 місяці):
  • Організовано та структуровано таск-трекінг, Gantt Chart та звітність по проєкту і напрямкам.
  • Створено та загрифовано гуманітарну програму ТОТ (7 курсів) — дедлайн 1 жовтня.
• На перші 6 місяців: Створено програму STEM (16 курсів), загрифовано та затверджено партнером та МОН.
• В перспективі: Розвиток підрозділу, покращення проєктних практик, розширення та найм департаменту.

Що ми пропонуємо:

• Оформлення: Офіційна співпраця за гіг-контрактом.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Зайнятість та графік: Повна зайнятість (Пн-Пт, 09:00—18:00), Full-time Remote (з можливістю приїжджати в офіс у Київ за потреби для офлайн-зустрічей).
• Соціальний пакет: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 7 днів оплачуваних лікарняних на рік.
• Можливості зростання: Перехід від координації освітнього проєкту до системного керівництва всього навчально-методичного напрямку компанії.