Інспектор з кадрів, фахівець з кадрового та військового обліку

ЗС Автогруп запрошує до команди досвідченого інспектора з кадрів, який забезпечить якісне кадрове адміністрування групи компаній та ведення військового обліку. Основні задачі:

• Повний цикл кадрового адміністрування 10 підприємств групи компаній.
• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.
• Формування та ведення особових справ, наказів, заяв та іншої кадрової документації.
• Ведення штатних розписів та контроль кадрових змін.
• Облік відпусток, лікарняних, відряджень та інших кадрових подій.
• Ведення та актуалізація даних щодо працівників.
• Підготовка кадрової інформації та документів для бухгалтерії.
• Тісна щоденна взаємодія з бухгалтерією щодо кадрових та зарплатних питань.
• Повне ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів відповідно до чинного законодавства.
• Підготовка необхідної документації, звітності та повідомлень з військового обліку. Взаємодія з ТЦК та СП у межах функціоналу посади.
• Супровід процесів бронювання працівників.
• Контроль актуальності кадрової документації та відповідності вимогам законодавства.

• Участь у перевірках та підготовка необхідних кадрових документів. Наші очікування:
• Досвід роботи інспектором з кадрів / кадровиком від 2 років.
• Впевнене знання трудового законодавства України.
• Практичний досвід самостійного ведення кадрового діловодства.
• Обов’язковий практичний досвід ведення військового обліку.
• Наявність актуального сертифіката / документа про підвищення кваліфікації з питань військового обліку — обов’язково.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами буде суттєвою перевагою.
• Висока уважність до документів, строків та деталей
• Системність, відповідальність та здатність самостійно організовувати свою роботу. Формат роботи: Посада входить до структури HR-департаменту з прямим підпорядкуванням HRD та передбачає постійну взаємодію з бухгалтерією і керівниками підприємств групи. Ми пропонуємо :
• Роботу у стабільній групі компаній, що активно розвивається.
• Офіційне працевлаштування.
• Повну зайнятість.
• Зрозумілу зону відповідальності та підтримку HRD.
• Можливість впливати на побудову та систематизацію кадрових процесів.
• Рівень доходу — 40 000−50 000 грн, залежно від досвіду та компетенцій кандидата. Шукаємо не просто людину, яка вміє оформлювати кадрові документи, а сильного самостійного фахівця, якому можна довірити кадровий та військовий облік групи компаній.