Головний спеціаліст відділу оплати праці працівників апарату фонду

Фонд державного майна України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу оплати праці працівників апарату Фонду Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• забезпечує перевірку табелів апарату Фонду та вносить до комп’ютерної програми «Комплексна система автоматизації підприємства» ІБ-рго (ІС-ПРО) дані табелів;
• проводить облік заробітної плати та анатітичний і синтетичний облік по рахунках 6511 /1,6416, 6516,6518,6313,6514;
• готує довідки працівникам апарату Фонду про доходи для подання за місцем вимоги або для підтвердження суми загального доходу;
• готує платіжні документи пов’язані із примусовим виконанням виконавчих листів державних виконавців, в частині стягнення частини заробітної плати працівників апарату Фонду.

Ви нам підходите, якщо:

• володієте діловим етикетом та професійною етикою;
• володієте основами бухгалтерського обліку;
• маєте рівень досвідченого користувача пакетом MS Office;
• знаєте програмне забезпечення Is-pro;
• вмієте працювати з великими масивами інформації та уважні до деталей;
• відповідальні, ініціативні, комунікабельні;
• вмієте працювати самостійно та в команді.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29186,00 грн.
• надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини, тел. 200−32−19