Копійочка Копійочка
  • Зараз переглядає 1 шукач
Копійочка

Керівник відділу підбору та адаптації персоналу

  • MS PowerPoint
  • MS Office
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Управлінські навички
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Все почалося 16 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує понад 570 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 4000 дивотворців. Запрошуємо до своєї команди КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Ми пропонуємо:

  • можливість впливати на розвиток процесів компанії;
  • роботу з реальними змінами та розвитком системності;
  • підтримку керівництва у впровадженні ініціатив;
  • професійний розвиток та навчання;
  • конкурентну заробітну плату;
  • команду, відкриту до змін та розвитку.

Наш кандидат:

  • Має аналітичне та системне мислення .
  • Орієнтований на результат.
  • Володіє навичками ефективної комунікації.
  • Управлінський досвід у сфері підбору та адаптації (перевага рітейл) від 2-років
  • Наявність успішного досвіду впровадження новиї підходів до рекрутингу.
  • Успішний досвід впровадження технологій та інструментів HR, в т.ч. HR-аналітики.
  • Впевнений користувач ПК: MS Office (Excel (advance level), Power Point, Power BI);

Основні обов’язки:

  • Організація та управління процесом підбору персоналу.
  • Побудова ефективної системи адаптації нових працівників .
  • Контроль виконання KPI та термінів закриття вакансій.
  • Аналіз ринку праці та каналів пошуку.
  • Покращення HR-процесів та candidate experience.
  • Управління командою.

Компанія надає:

  • Можливість реалізувати найкращі практики у сфері управління персоналом та впливати на розвиток компанії;
  • Можливості для розвитку та навчання за рахунок компанії;
  • Сучасний офіс у центрі Івано-Франківська (супровід релокації за потребою)
  • Конкурентний рівень заробітної плати з постійним ростом
  • Заняття спортом у офісі
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (в тому числі бронювання для чоловіків)
  • Компенсацію оренди житла при релокації

Ми шукаємо сильного Керівника відділу підбору та адаптації персоналу, який допоможе розвивати команду, процеси й управлінську ефективність.

Очікуємо, Ваше резюме!