Інспектор з кадрів, спеціаліст з кадрового обліку

Наша організація, шукає в команду досвідченого та організованого Інспектора з кадрів (спеціаліста з кадрового обліку) на період реалізації поточного проєкту (строком на 3 місяці з можливістю продовження).

⚠️ Зверніть увагу: це можливість долучитися до стабільної команди, навести лад у кадрових документах та забезпечити дотримання всіх норм трудового законодавства.

Основні обов’язки:

• Кадрове адміністрування: повне ведення кадрового обліку відповідно до законодавства України (прийом, переведення, звільнення працівників, надання відпусток, оформлення лікарняних тощо).
• Облік та документація: оформлення та ведення трудових книжок, особових справ, складання та контроль графіків відпусток, табелювання обліку робочого часу.
• Військовий облік: ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємстві згідно з новими вимогами законодавства.
• Локальні документи: розробка та оновлення внутрішніх документів (посадові інструкції, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення тощо).
• Звітність та архів: підготовка і подання необхідної кадрової звітності, формування та архівація кадрових документів.
• Консультації: надання роз’яснень працівникам щодо норм трудового законодавства та внутрішніх процедур компанії.

Наші очікування:

• Вища або середня спеціальна освіта (управління персоналом, юриспруденція, економіка, облік).
• Досвід роботи на посаді інспектора з кадрів / спеціаліста з кадрового обліку від 2х років.
• Глибоке знання Кодексу законів про працю України (КЗпП) та чинного законодавства в частині ведення кадрового і військового обліку.
• Впевнене володіння ПК, програмами обліку (1С / BAS), MS Office (особливо Excel).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та конфіденційності.
• Вміння працювати з великими масивами даних та дотримуватися дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну оплату праці за результатами співбесіди.
• Офіційне оформлення або співпрацю за ФОП (на 3 місяці з можливістю продовження).
• Комфортний офіс у м. Дніпро з можливістю гібридного графіка.
• Професійну підтримку та дружню атмосферу в команді.

Як податися: Надсилайте своє резюме до 30.09.2026. Дякуємо за інтерес до нашої вакансії. Ми уважно розглядаємо кожне резюме, однак зв’язуємося лише з кандидатами, яких буде запрошено до наступного етапу відбору. Якщо протягом 10 робочих днів після завершення прийому резюме Ви не отримали зворотного зв’язку, це означає, що наразі ми зупинили свій вибір на інших кандидатах.