- 19 859 грн, Надбавка за ранг державного службовця, надбавка за вислугу років, премія
-
Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Державні організації; більше 1000 співробітників -
Дніпро, вулиця Набережна Перемоги, 26.
3,0 км від центру -
Управління По Роботі З Персоналом
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Знання законодавства України
- Комунікабельність
- Управлінські навички
- Грамотна усна та письмова мова
- Аналітичне мислення
- Цифрова грамотність
- Знання держ. реєстрів
- Водійські права кат. B
- Складання процесуальних документів
- Аналітичні здібності
- Якісне виконання поставлених завдань
Опис вакансії
Вимоги:
Стратегічне управління
Прийняття ефективних рішень
Управління організацією роботи
Аналітичні здібності
Цифрова грамотність
Знання законодавства:
1.Конституції України;
2. Закону України «Про державну службу»;
3. Закону України «Про запобігання корупції»;
4. Законів України від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в частині ведення системи персоніфікованого обліку відомостей та реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
5. Законів України«Про інформацію» та «Про захист персональних даних» в частині використання персональної інформації.
Знання законодавства у сфері:
Постанови правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10−1 «Про затвердження Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування»(зі змінами та доповненнями);
2. Постанови Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 р. № 848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»;
3. Постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2014 р. № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування»;
4.Постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 373 «Деякі питання надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу у грошовій формі»;
5.Постанови Кабінету Міністрів України 14 листопада 2023 р. № 1201 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 р. N 848 і від 13 червня 2023 р. № 601»;
6.Постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2023 р. № 601 «Про реалізацію експериментального проекту щодо удосконалення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»;
7. Постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2023 р. № 1395 «Порядок реалізації експериментального проекту з удосконалення порядку взяття на облік ветеранів війни і надання їм пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого палива і скрапленого газу»;
8. Постанови Кабінету Міністрів України 28 грудня 2016 р. № 1045 «Деякі питання виплати соціальних стипендій студентам (курсантам) закладів фахової передвищої та вищої освіти»
Умови роботи:
- Посадовий оклад — 19 859 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 500 до 800 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.
Досвід роботи — досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Обов’язки:
- організація роботи щодо здійснення та супроводження питань реєстрації та/або приєднання надавачів житлово-комунальних послуг та Центрів надання адміністративних послуг до електронних сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України. Забезпечення ведення реєстру користувачів КМЕС;
- координація роботи з адміністрування надавачів житлово-комунальних послуг як зовнішніх користувачів прикладних масових електронних сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України в межах компетенції;
- забезпечення організаційно — методичних заходів з оптимізації робочих процесів в частині супроводження наповнення реєстру послуг «Вітрина-1201», а також функціонування системи обміну з надавачами житлово-комунальних послуг відомостями щодо отримувачів субсидій та пільг;
- в межах компетенції забезпечення супроводження технічних питань та надання інформаційно-комунікативного супроводу з питань обміну через електронні сервіси вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України інформацією у сфері надання житлових субсидій та пільг;
- розгляд звернень, пропозицій (зауважень), заяв (клопотань) і скарг, запитів на інформацію, адвокатських запитів (в межах повноважень);
- забезпечення в межах своєї компетенції інформаційної взаємодії між структурними підрозділами Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області під час виконання робочих процесів з метою реалізації завдань Пенсійного фонду України щодо своєчасного призначення субсидій та пільг.
- проведення аналізу та контролю робочих процесів та надання пропозицій щодо їх удосконалення керівнику Управління, підготовка аналітичних звітів щодо напрямків роботи відділу.
Схожі вакансії
-
Керівник відділу розробки та техпідтримки
80 000 – 120 000 грн, Garvis, Дніпро -
Регіональний керівник, регіональна керівниця підрозділу, Area Coordinator
ACTED, Дніпро -
Начальник відділу рекрутингу
Контракт Продрезерв 5, ТОВ, Дніпро -
Керівник відділу ремонту (БпЛА)
70 000 – 79 000 грн, Pro recruitment, Дніпро -
Керівник напряму, Head of Brand, Product
KIDDISVIT, ГК, Дніпро