HR-менеджер

В ТОВ «Медична лабораторія» в зв’язку з розширенням та ростом компанії відкрито вакансію

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки на підбір до успішного виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук, відбір та оцінка кандидатів, проведення телефонних та особистих співбесід.
• Організація та супровід процесу адаптації нових працівників, підтримка під час проходження випробувального терміну.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо визначення потреб у персоналі та формування профілю кандидатів.
• Розвиток HR-процесів, підтримка корпоративної культури та позитивного психологічного клімату в колективі.
• Організація навчання, розвитку та оцінки персоналу.
• Участь у вирішенні внутрішніх комунікаційних питань та підтримка комфортного робочого середовища.

Твої основні задачі:

• Забезпечення якісного та своєчасного закриття вакансій.
• Побудова ефективної системи рекрутингу та адаптації персоналу.
• Супровід нових працівників у період адаптації та допомога в інтеграції до команди.
• Проведення оцінки кандидатів із використанням сучасних методів інтерв'ювання.
• Забезпечення ефективної комунікації між працівниками та керівництвом.
• Впровадження HR-ініціатив, спрямованих на підвищення мотивації, залученості та утримання персоналу.
• Аналіз потреб у розвитку працівників і планування заходів для професійного зростання.
• Контроль дотримання внутрішніх політик та HR-процедур.
• Надання інформації на запит керівників підрозділів.
• Допомога в перевірці табелів обліку робочого часу.

Ти ідеально підходиш нам, якщо:

• Маєш вищу освіту.
• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботиHR-менеджером або рекрутером в компаніях числьністю співробітників від 300 чоловік.
• Впевнений користувач ПК
• Володієш практичним досвідом повного циклу підбору персоналу.
• Маєш досвід організації та супроводу адаптації нових працівників.
• Добре розумієш сучасні методи оцінки кандидатів та психологію комунікації.
• Вмієш ефективно комунікувати, будувати довірливі відносини та працювати з людьми.
• Вміння вести портфоліо медичного персоналу (буде вважатися перевагою).
• Прагнеш розвиватися та вдосконалювати HR-процеси компанії.

Ми пропонуємо:

• Стабільність. Робота у великій всеукраїнській мережевій лабораторії.
• Нормований графік роботи. З 09:00 до 18:00, СБ та НД — вихідні.
• Гідну оплату праці. Стабільна заробітна плата — два рази на місяць. Матеріальна допомога працівникам у складних життєвих ситуаціях.
• Офіційне працевлаштування. Оформлення з першого робочого дня, оплачувана щорічна відпустка — 24 календарних дні на рік.