Рекрутер

Ми розширюємо команду рекрутингу та шукаємо РЕКРУТЕРА. Основна спеціалізація: адміністративні та управлінські вакансії (переважно nоn-IТ).

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ

• Ведення повного циклу рекрутингу;
• формування профілю кандидата разом із Hiring Manager;
• активний пошук, з залученням різноманітних каналів підбору;
• проведення інтерв'ю, оцінка мотивації та компетенцій;
• формування short list;
• супровід кандидатів до етапу offer;
• ведення вакансій та кандидатів в ATS;
• аналіз ринку та доступності необхідних спеціалістів.

ВАЖЛИВО

• Досвід у recruitment або talent acquisition;
• володіння сучасними sourcing-інструментами;
• вміння працювати з LinkedIn та іншими каналами пошуку;
• розуміння full-cycle recruitment;
• навички проведення структурованих інтерв'ю;
• орієнтація на результат та якість найму;
• вміння працювати з кількома вакансіями одночасно;
• системність у роботі з ATS та даними;
• сильні комунікаційні навички та партнерський підхід до роботи з Hiring Managers.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Дійсно конкурентний рівень оплати;
• офіційне працевлаштування, дотримання вимог КЗпПУ, стабільну співпрацю;
• можливість бронювання;
• дистанційний або гібридний формат роботи;
• робота в великій і професійній рекрутерській команді. Можливості навчання і розвитку.