• Бронювання
Fortyve

Recruiter RnD

  • Fortyve
    • Київ
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
    • Надамо перевагу ветеранам.

    Про вакансію

    Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. Наша команда працює над унікальними проєктами, що мають стратегічне значення для країни.

    У зв’язку з розширенням запрошуємо до команди досвідченого рекрутера

    Основні обов’язки:

    • Повний цикл рекрутингу R&D та engineering-позицій — від формування профілю кандидата до виходу на роботу.
    • Пошук та залучення спеціалістів у напрямках UAV, RF, DSP, FPGA, Embedded, Electronics, Software, Mechanical Engineering, Automation та інших технічних напрямках.
    • Партнерство з керівниками R&D та технічними експертами: збір вимог, формування профілю кандидата та узгодження критеріїв оцінки.
    • Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Boolean search, професійні спільноти, тематичні ресурси та власну мережу контактів.
    • Проведення recruiter screening та координація наступних етапів відбору.
    • Формування та розвиток talent pipeline для складних і майбутніх технічних наймів.
    • Робота з passive candidates та складними для пошуку профілями.
    • Ведення рекрутингової аналітики та звітності.
    • Участь у вдосконаленні R&D recruitment-процесів та кандидатського досвіду.

    Вимоги до кандидата:

    • 4+ роки досвіду в рекрутингу, бажано з фокусом на technical / engineering / R&D hiring.
    • Досвід самостійного закриття складних технічних вакансій.
    • Розуміння специфіки пошуку інженерних та IT/R&D спеціалістів.
    • Впевнене володіння інструментами сорсингу: LinkedIn, Boolean search, X-ray search, професійні спільноти та інші канали пошуку.
    • Уміння працювати з кількома вакансіями та різними hiring manager’ами одночасно.
    • Сильні комунікаційні та партнерські навички.
    • Вміння розібратися у складному технічному профілі та поставити правильні запитання hiring manager’у.
    • Англійська на рівні, достатньому для комунікації з кандидатами та роботи з професійними матеріалами.
    • Буде плюсом досвід рекрутингу у Defense Tech, Aerospace, Hardware, Robotics, Electronics або інших deep-tech сферах.

    Компанія пропонує:

    • Офіційне працевлаштування та бронювання
    • Конкурентну компенсацію
    • Щорічна оплачувана відпустка 24 календарні дні та 5 recharge days
    • Медичне страхування
    • Корпоративні знижки у спортклуби
    • Індивідуальний бюджет на професійне навчання та заняття англійської мови
    • Офісний формат роботи пн-пт 08:00 — 17:00, 09:00 — 18:00, 10:00 — 19:00
    • Можливість для професійного розвитку та зростання разом із компанією
    • Робота з унікальними проєктами у сфері оборони та безпеки

    Якщо ця роль про вас — приєднуйтесь. Надсилайте резюме і ми поспілкуємось з вами найближчим часом!


    Ключові вимоги і навички

    • Досвід роботи від 2 років.
    • Активність
    • Підбір персоналу
    • Ведення звітності
    • Boolean search
    • Сорсинг
    • Комунікабельність
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат