• Зараз переглядає 1 шукач
Frame, майстерня

Операційний менеджер виробництва по переобладнанню евакуаційного транспорту

  • MS Excel
  • Google Docs
  • Google Sheets
  • Google Workspace
  • Водійські права кат. B
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Організація логістики
  • Чесність
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Урегулювання конфліктів
  • Закупівля товарів
  • Лідерство
  • Менторство
  • Контроль Cash flow
  • Системне мислення
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Операційний менеджер виробництва Frame — це людина, яка щоденно тримає всю майстерню разом. Він/вона приймає операційні рішення, веде команду через виклики і відповідає за результат.

Шукаємо лідера, який живе виробництвом. Майстерня Frame — це виробництво яке займається переобладнанням евакуаційного транспорту і не тільки, всі проекти та робота сфокусована на війну, ми розвиваємо напрямок бронювання автомобілів разом з переобладнанням під різні потреби.

Перш ніж розглядати цю роль — обовʼязково перегляньте наш Instagram @frame_casevac.

  • Команда: близько 30 людей, 2 виробничі майданчики, в роботі 7−10 машин на місяць, кожна машина це окремий проект.

Ключові обовʼязки

1. Операційне управління майстернею

  • Загальна відповідальність за виконання плану по переобладнанню автомобілів (7−13/міс), якість, дедлайни, відсутність простоїв.
  • Виробництво це ваша основна задача та сфокусованість.
  • Розвиток нових напрямків виробництва: переобладнання, бронювання засобів та інше.
  • контроль черги виробництва контроль якості контроль закупок і поставок
  • Щоденні синхрони з керівниками відділів: виробництво, інженери, юридичний, фінанси, комунікації.
  • Затвердження виробничого графіка, пріоритезація черги машин
  • Контроль показників: завантаження цеху, вузькі місця, простої, бракована робота, скарги клієнтів.
  • контроль закупівль та впровадження нових матеріалів та підходів.

2. Виробничий напрямок та інженерія

  • Прямий звʼязок із Закупівельником, Інженерами, майстрами на виробництві.
  • Підтримка та впровадження LEAN / KAIZEN / Six Sigma на виробництві.
  • Затвердження нових технологій конвертації, тестування рішень, інвестиції у виробничі можливості.
  • Контроль якості, контроль закупок і поставок, контроль черги виробництва.

3. Команда та культура

  • Найм нових людей для розширення виробництва, майстрів, інженерів.
  • Розвиток лідерів усередині команди, наставництво для PM-ів та керівників напрямків.
  • Контроль культури: чесність, відповідальність, відсутність токсичності, повага до ветеранів та військових.
  • Вирішення конфліктних ситуацій, які виходять за рівень керівників відділів.

Вимоги

Обовʼязкові

  • Досвід керівництва командою від 10 людей мінімум 2 роки (виробництво, операції, логістика, інженерні проєкти).
  • Розуміння фінансової складової: P&L, cash flow, бюджети, ОЕС, ФОП-структури.
  • Системне мислення: вміння бачити всю майстерню як єдиний механізм, а не окремі відділи.
  • Сильні комунікаційні навички — однаково з механіком у цеху, юристом, донором і військовим.
  • Інженерний бекграунд і склад розуму буде великим плюсом.
  • Стресостійкість. У Frame клієнти — це бригади з фронту. Дедлайн — це чиєсь життя.
  • Самоорганізація, ініціативність, відсутність потреби в мікроменеджменті, багатозадачність.
  • Водійське посвідчення категорії B.
  • Google Workspace (Docs, Sheets, Drive), Excel.

Сильні переваги

  • Військовий або волонтерський досвід.
  • Технічна освіта або практичне розуміння автомобілів/металу/інженерії.
  • Знання LEAN / KAIZEN / Six Sigma.
  • власне авто

Умови роботи

  • Локація: Полтава, 2 майданчики Frame + покрасочна камера. Часті виїзди по майстерням, офіс в місті.
  • Графік: повна зайнятість.
  • Бронювання від мобілізації не надається. Виробництво живе своїм ритмом, інколи треба бути на місці у вихідні чи ввечері.
  • Зарплата: за домовленістю після інтервʼю;
  • Випробувальний термін: 3 місяці з чіткими операційними KPI.

Цінності Frame, без яких роль не працює

  • Діяти заради людей і країни.
  • Показувати лідерство, а не керувати з кабінету.
  • Колаборація заради більших цілей.
  • Прагнути ефективності, а не процесу заради процесу.
  • Давати щиро.
  • Бути відкритим до нового.
  • Діяти чесно.
  • Лише команда досягає великого.

Перш ніж писати — перегляньте Instagram @frame_casevac, та наші матеріали в NV Media, Українській правді, DW. Ця роль не для тих, хто шукає «цікаву позицію».

Якщо хочете працювати для країни та перемоги, хочете зробити свій внесок в історичні події, маєте досвід та готові до великого об'єму роботи пишіть нам!

Статистика зарплат