Водій-сапер

Вакансія: Водій — сапер ДСНС України

Контакт: 097−415−01−97Показати телефон

Опис вакансії:Ми шукаємо досвідченого, відповідального та витривалого водія для роботи у складі нашої команди піротехнічних робіт. Робота пов’язана з транспортуванням особового складу, спеціального обладнання та забезпеченням логістики під час виконання завдань з гуманітарного розмінування. Ми пропонуємо стабільні умови, сучасну техніку та повний спектр соціальних гарантій.

Основні обов’язки:

• Керування спеціалізованими та вантажопасажирськими автомобілями, забезпечення безпечного перевезення особового складу, майна та обладнання.
• Контроль за технічним станом закріпленого транспорту, своєчасне проведення обслуговування та дрібного ремонту.
• Виконання завдань із дотриманням правил дорожнього руху та суворих норм безпеки під час пересування в районах виконання робіт.
• Ведення дорожньої та облікової документації.
• Участь у заходах із підтримання високого рівня технічної та фізичної готовності підрозділу.

Вимоги до кандидата:

• Стан здоров’я: Кандидат повинен успішно пройти медичну комісію, яка підтверджує готовність до роботи в умовах підвищених фізичних навантажень та напруженого робочого ритму.
• Водійський досвід: Наявність посвідчення водія відповідної категорії (підтверджений стаж водіння не менше двох років).
• Якості: Висока відповідальність, дисциплінованість, уважність, стійкість до стресових ситуацій, вміння працювати в команді.
• Відсутність протипоказань: Відсутність хронічних захворювань, що заважають виконанню службових обов’язків.

Ми пропонуємо:

• Соціальний захист та статус: Гарантоване оформлення статусу учасника бойових дій (УБД) та відповідні пільги.
• Бронювання: Забезпечуємо бронювання військовозобов'язаних на період проходження служби.
• Відпустки:
  • Основна щорічна відпустка тривалістю від 24 до 40 календарних днів (тривалість залежить від вислуги років та щорічно збільшується).
  • Додаткова відпустка для учасників бойових дій тривалістю 14 календарних днів.
• Охорона здоров’я: Можливість безкоштовного санаторно-курортного лікування та оздоровлення у відомчих санаторіях.
• Матеріальне забезпечення: Стабільна заробітна плата, повний соціальний пакет та забезпечення якісною екіпіровкою.
• Розвиток: Робота в професійному колективі та постійне підвищення кваліфікації.