• Гаряча
  • Зараз переглядають 10 шукачів

Менеджер з первинної кваліфікації клієнтів (гарячі та теплі заявки)

  • 26 000 – 52 000 грн Вища за середню
  • Віза Ворк Груп , Агенція

      Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року.
    • Англійська — вільно
    • Ведення CRM
    • Відповідальність
    • Маркетинг
    • Робота з клієнтами
    • Продаж
    • Оформлення документації
    • Теплий продаж
    • Стабільність
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    🔥 ВАКАНСІЯ ВІДКРИТА ДО 21 ВЕРЕСНЯ

    Привіт, наш майбутній колего!

    Наша компанія — Svěcha s.r.o., офіційний чеський роботодавець. Ми прибираємо з процесу працевлаштування та отримання візи до Чехії головний біль ринку — посередників, які накручують ціну на кожній ланці ланцюга.

    Ми працюємо напряму: без посередників, без прихованих націнок, повністю легально. Реєстрацію компанії можна перевірити у відкритому чеському реєстрі — нам нема чого приховувати, і це наша принципова позиція.

    Наша місія — зробити так, щоб кандидати та агенції-партнери отримували доступ до реального роботодавця напряму, а не переплачували за кожну посередницьку ланку. Завдяки прямій моделі наші партнери економлять до €1000 на оформленні документів та суттєво скорочують переплату, яку зазвичай з'їдають посередники.

    Ми не агенція, яка перепродає вакансії. Ми — роботодавець, який сам оформлює запрошення, документи та працевлаштування від початку до кінця. Це і є наш продукт: прозорість і пряма відповідальність там, де ринок звик до ланцюгів незрозумілих виконавців.

    Наш сайт: https://svecha.cz/

    Чому відкрита вакансія:

    Ми налаштували потужний потік маркетингу і навчилися генерувати ліди. Зараз наша мета — найняти Лідоруба, людину, яка кваліфікуватиме заявки та передаватиме їх Хантеру (менеджеру з продажу).

    Наша мета найближчим часом — розширити відділ продажу на 3 окремі підрозділи: відділ кваліфікації лідів, відділ закриття угод та відділ повторних продажів, з можливістю вашого кар'єрного зростання до позиції тімліда або керівника.

    Ми шукаємо сильного, зарядженого, амбітного Лідоруба, який не боїться великих обсягів заявок, уміє швидко відрізнити «теплого» клієнта від пустої розмови та прагне побити всі наші рекорди!

    Оскільки наші клієнти приймають рішення про співпрацю з нами, дивлячись на наших продавців, — ми зобов’язані працювати тільки з найсильнішими фахівцями в галузі.

    На вас чекає серйозний відбір, але натомість ми подбали про те, щоб створити найкращі умови на ринку.

    Що на вас чекає?

    • Вивчити продукт компанії — розібратися в послугах, процесі оформлення документів та візи, щоб упевнено спілкуватися з клієнтами.
    • Кваліфікувати ліди — швидко визначати, чи підходить заявка під наш профіль клієнта, і відсіювати нецільові звернення.
    • Передавати кваліфікованих лідів менеджеру з продажу (Хантеру) для подальшого закриття угоди.

    Що ми вам пропонуємо на цій роботі:

    • Мінімальний сукупний дохід (ставка $200 + $6 KPI за кваліфікованого ліда та 1% з продажів) на цій позиції становить від $400 на місяць. Рекордний сукупний дохід Лідоруба в нас — $1000. У нас немає обмежень щодо максимального доходу — ваш заробіток залежить тільки від вашого результату.
    • Графік: 5/2, гнучкі робочі години з 10 до 19. Головне для нас — результат, а не відсиджені години біля монітора.
    • Інструменти: надаємо повну підтримку, скрипти, CRM та допомагаємо швидко розібратися в тонкощах продукту.
    • Кар'єра: реальна і швидка можливість вирости до керівника відділу Лідорубів або до менеджера з продажу.
    • Стабільність: виплата заробітної плати без затримок раз на місяць. За весь час існування компанії не було жодної затримки з виплатою.
    • Локація: повністю дистанційна робота з будь-якої точки світу.
    • Команда: робота в колі молодих, адекватних професіоналів.
    • Продукт, за який не соромно: у нас висока якість виконання та круті кейси.
    • Прямий доступ до експертизи власника, швидке прийняття рішень та мінімум безглуздих нарад.
    • Відкрита комунікація: немає такого, щоб вам не відповідали в робочих чатах годинами.
    • Ми цінуємо тих, хто постійно навчається та зростає, — саме такі люди залишаються в нашій команді надовго.
    • Зручна та проста система стажування
    • Власник компанії дуже залучений у її розвиток.
    • Ми мотивуємо співробітників підвищувати якість життя.

    Як відгукнутися?

    Якщо ви дочитали до кінця і зрозуміли, що хочете працювати в нашій компанії — відгукніться на вакансію за кнопкою нижче або напишіть слово «Віза» в Telegram @hrrecruiting

    Ми зв’яжемося з вами для короткої 15-хвилинної співбесіди.

    До зустрічі на співбесіді!

    ⚠️ Увага! Вакансія відкрита до 21 вересня

    Схожі вакансії

    Статистика зарплат