Начальник відділу релігій та національностей

Львівська обласна державна адміністрація запрошує до своєї команди відповідального, комунікабельного та аналітично мислячого фахівця на посаду начальника відділу релігій та національностей департаменту з питань культури, національностей та релігій Львівської обласної державної адміністрації.

До резюме просимо додати автобіографію з обґрунтуванням того, як Ваш досвід сприятиме ефективному виконанню посадових обов’язків.

ВИМОГИ ДО ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ

• Освіта: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра.
• Громадянство: громадянство України.
• Володіння мовою: вільне володіння державною мовою.
• Досвід роботи: відповідно до вимог, визначених для відповідної категорії посади державної служби.

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

• Лідерство та організація роботи команди.
• Аналітичне мислення.
• Робота з великими масивами інформації.
• Комунікабельність.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Ініціативність.
• Стресостійкість.
• Вміння працювати з нормативно-правовими актами та офіційною документацією.

ЗМІСТ ВИКОНУВАНОЇ РОБОТИ

• Організовує та координує роботу відділу релігій та національностей.
• Забезпечує реалізацію державної політики у сфері свободи совісті та релігій, а також у сфері міжнаціональних відносин та захисту прав національних меншин (спільнот).
• Здійснює аналіз релігійної ситуації у Львівській області та готує відповідні інформаційно-аналітичні матеріали.
• Забезпечує здійснення державної реєстрації релігійних організацій та внесення змін до відомостей про юридичну особу — релігійну організацію в Єдиному державному реєстрі.
• Забезпечує взаємодію з релігійними організаціями, представниками національних меншин (спільнот), органами державної влади та органами місцевого самоврядування з питань, що належать до компетенції відділу.
• Опрацьовує нормативно-правові акти, інформаційні та аналітичні матеріали за напрямами діяльності відділу.
• Готує пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу та реалізації державної політики за відповідними напрямами.
• Виконує інші доручення керівництва департаменту відповідно до покладених на відділ завдань.

Умови роботи: Повний 40-годинний робочий тиждень. Офіційна заробітна плата, що виплачується двічі на місяць. Доплати, надбавки та премії відповідно до чинного законодавства.