Тимлід відділу продажів

Школа Розвитку Інтелекту Gelios School

GELIOS SCHOOL — інноваційний освітній простір для дітей по всьому світу.

Ми створили власну навчальну платформу, мобільні додатки та систему гейміфікації, яка допомагає дітям навчатися із задоволенням і бачити власний прогрес.

Gelios School активно зростає, тому ми шукаємо тимліда відділу продажів, який буде поруч із командою щодня: допомагатиме менеджерам розвиватися, розбирати складні ситуації, покращувати продажі та рухатися до спільного результату.

Про нас

• 5000+ дітей навчаються з нами онлайн у різних країнах світу
• Освітні напрямки: нейроосвіта, розвиток пам’яті, швидкочитання, програмування, математика та мови
• Власна навчальна платформа з гейміфікацією та системою мотивації
• 150+ людей у команді
• Власна школа підготовки викладачів та система розвитку спеціалістів усередині компанії

Ваші ключові задачі

• Задавати команді темп: проводити дейлі-міти, координації та брейншторми, підтримувати фокус на результаті.
• Розвивати менеджерів: проводити 1-on-1, давати фідбек, допомагати розбирати складні ситуації та знаходити точки зростання.
• Прокачувати продажі: слухати дзвінки, розбирати діалоги та разом із менеджерами працювати над якістю комунікації й конверсією.
• Адаптувати та навчати новачків: проводити розбори й ділитися практичними інструментами продажів. Системний контроль дзвінків, база знань та навчання команди — зона відповідальності фахівця з контролю якості.
• Підтримувати мотивацію: запускати конкурси, челенджі та гейміфікацію.
• Працювати з результатом: стежити за якістю дзвінків, конверсіями та середнім чеком.

Що з операційних задач на вас чекає

• Координувати роботу лід- та демо-менеджерів і допомагати команді виконувати план.
• Працювати разом з Operations Manager: Ops відповідає за систему, аналітику та показники, ви — за їхню реалізацію в роботі команди.
• Помічати просідання показників і через коучинг, навчання та розбори дзвінків допомагати їх виправляти.
• Стежити за динамікою команди та своєчасно давати менеджерам підтримку або нові виклики.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви

• Маєте досвід роботи тимлідом, ментором або провідним менеджером у продажах та керували командою від 10 людей.
• Вмієте давати конструктивний фідбек, підтримувати та розвивати менеджерів.
• Розумієте, як через розбір дзвінків, навчання та коучинг впливати на конверсію.
• Вмієте системно передавати знання та проводити динамічні командні зустрічі.
• Дружите з цифрами та можете зрозуміти причину просідання показника й запропонувати рішення.
• Вам близький освітній продукт для дітей та його цінність для батьків.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Ставка + бонуси за командний результат та виконання плану.
• Сильне операційне плече: Operations Manager відповідає за системні процеси та аналітику.
• Простір для власних підходів у навчанні, мотивації та розвитку команди.
• Відкриту комунікацію з керівництвом.

Фінансова мотивація

• Середній дохід: 45 000−50 000 грн/міс.
• Від 50 000 грн — за високих результатів та перевиконання плану командою.
• Виплати двічі на місяць, своєчасно та без затримок.

Чого ви у нас точно не знайдете

• Мікроменеджменту — даємо простір для самостійних рішень.
• Токсичної атмосфери — поважаємо одне одного та працюємо на спільний результат.
• Задач заради задач — фокусуємося на результаті.
• Затримок виплат.

Якщо ви готові брати відповідальність за командний результат та розвивати менеджерів, надсилайте резюме та короткий опис, чому вам цікава ця позиція, нашому HR Вікторії у Telegram — @hr_gelios_school