Головний юрисконсульт з вирішення закордонних спорів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного юрисконсульта з вирішення закордонних спорів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Допомога у супроводі міжнародних судових і арбітражних спорів, а також інших закордонних питань Банку
• Підготовка процесуальних матеріалів та документів; підготовка внутрішніх документів Банку (звітів, проєктів рішень тощо)
• Допомога в моніторингу та управлінні справами
• Проведення аналізу правових аспектів справ та пов’язаних з ними питань і підготовка звітів
• Співпраця з членами команди та іншими співробітниками Банку з метою розробки ефективних стратегій роботи та ведення справ і проєктів

Основні вимоги:

• LLM з вирішення міжнародних спорів міжнародного зразка або інша post-graduate кваліфікація за відповідною спеціалізацією
• 2+ роки досвіду роботи в напрямку супроводу міжнародних судових та арбітражних спорів
• Досвід у провідних юридичних фірмах за спеціалізацією cross-border dispute resolution
• Знання міжнародного права і процесу
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Приватбанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.