Рекрутер (зі знанням іспанської)

Вимоги:

• Володієш іспанською мовою на рівні, достатньому для спілкування з кандидатами та колегами.
• Маєш бажання розвиватися у сфері рекрутингу, навіть якщо поки що без досвіду.
• Відкритий до нових викликів і готовий вчитися.
• Вмієш працювати самостійно та відповідально.
• Цінуєш командну роботу і хочеш долучитися до дружнього колективу.
• Вільно користуєшся сучасними онлайн-інструментами для організації роботи.

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість
• Графік: Пн-Пт, 12:00—21:00 за київським часом
• Конкурентну заробітну плату в діапазоні 500 — 1500 доларів
• Комфортну дистанційну роботу.
• Можливість швидкого кар'єрного зростання у масштабній та міжнародній компанії.
• Підтримку onboarding і навчальні програми для твоєї професійної підготовки.
• Роботу у команді, орієнтованій на результат, розвиток та взаємопідтримку.
• Системи мотивації, бонуси та прозорий KPI, що стимулюють професійне зростання.

Обов’язки:

• Підтримувати та координувати процеси рекрутингу та адаптації нових працівників, зокрема у міжнародному середовищі.
• Співпрацювати з командами різних напрямків для розуміння потреб у наймі.
• Вести комунікацію з кандидатами іспанською мовою.
• Проводити первинні співбесіди та оцінювати кандидатів відповідно до вимог вакансії.
• Здійснювати пошук кандидатів через job-сайти, LinkedIn та інші канали.
• Вести базу кандидатів, оновлювати інформацію щодо статусів та підтримувати актуальність таблиць і звітів.