Рекрутер, HR-менеджер (активний підбір персоналу)

Beauty-Prof — національний дистриб’ютор професійної косметики та інструментів для beauty-індустрії. Зараз позиція рекрутера відкрита, і нам потрібна людина з активною позицією: не просто обробляти відгуки, а самостійно шукати, «продавати» вакансію та компанію кандидатам і доводити їх до виходу на роботу. Підпорядкування — напряму власнику компанії.

Ви будете:

• вести повний цикл рекрутингу — від відкриття вакансії до виходу кандидата на роботу;
• самостійно шукати кандидатів (холодна база, активний пошук), а не тільки обробляти відгуки;
• проводити співбесіди (телефон, онлайн, офлайн), оцінювати досвід, компетенції та мотивацію;
• організовувати наступні етапи співбесід із керівниками та супроводжувати кандидата до виходу на роботу;
• формувати кадровий резерв і брати участь в адаптації нових співробітників;
• вести актуальну інформацію щодо вакансій, кандидатів і результатів підбору.

З якими вакансіями працюємо:

У компанії є роздрібний напрям, B2B, інтернет-магазин, склад та офіс — тому вакансії різнопланові: від продавців, менеджерів і складського персоналу до профільних спеціалістів і керівників підрозділів. Потрібно вміти одночасно вести кілька різнопланових пошуків.

Нам підходить, якщо ви:

• маєте практичний досвід у рекрутингу — і при цьому сильний комунікатор та «продажник»: вмієте зацікавити кандидата вакансією і компанією, а не просто зачитати вимоги;
• дієте активно: розумієте, що більше дзвінків і контактів — краща воронка результату;
• вмієте знаходити варіанти навіть у дефіциті кандидатів на ринку чи не в сезон, а не чекаєте, поки хтось відгукнеться;
• готові одночасно вести кілька різнопланових вакансій — від лінійного персоналу до топ-менеджерів;
• орієнтовані на конкретний результат у строк.

Пропонуємо:

• 30 000−40 000 грн: ставка + KPI (кількість закритих вакансій, строк закриття, якість підбору — деталі обговорюємо на співбесіді);
• офіційне працевлаштування, повна зайнятість;
• знижки на продукцію компанії від 35% до 80%;
• оплачуване навчання, зокрема онлайн-курси та тренінги для розвитку;
• оплачуваний мобільний зв’язок;
• соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні;
• підтримку ШІ-інструментів в роботі з вакансіями та потоком кандидатів — менше рутини, більше часу на людей;
• кар'єрний розвиток до HR-generalist / HRBP — залежно від росту компанії;
• роботу в діючій HR-команді з прямим підпорядкуванням власнику компанії;
• переважно офісний формат (можливі точкові виключення та відрядження в регіони за потреби);
• комфортний офіс у Дніпрі, просп. Науки, 16.

Якщо готові продавати нашу вакансію так само вправно, як шукатимете кандидатів — надсилайте резюме через Work.ua або телефонуйте: 38067 6503588Показати телефон, Тетяна.

Дізнайтесь більше про нас: beauty-prof.com