Керівник відділу навчання

PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду — запрошує у команду Керівника відділу навчання.

Ми шукаємо сильного управлінця та експерта у сфері навчання і розвитку персоналу, який зможе формувати сучасну систему навчання, розвивати команду та створювати ефективні інструменти для професійного зростання співробітників.

Якщо для Вас навчання — це не просто проведення тренінгів, а інструмент розвитку бізнесу та підвищення ефективності команди — будемо раді познайомитися.

Ваші основні задачі:

• формування та реалізація стратегії навчання і розвитку персоналу компанії;
• управління командою відділу навчання та організація її ефективної роботи;
• розвиток системи адаптації нових співробітників;
• розробка та впровадження навчальних програм для різних категорій персоналу;
• розвиток системи управлінського та професійного навчання;
• впровадження сучасних форматів навчання та цифрових інструментів;
• визначення потреб бізнесу у навчанні та розвитку персоналу;
• оцінка ефективності навчальних програм та впливу навчання на бізнес-результати;
• співпраця з керівниками структурних підрозділів щодо розвитку команд;
• розвиток внутрішніх тренерів та експертів компанії.

Ми очікуємо від Вас:

• досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу;
• досвід управління командою;
• досвід побудови або розвитку системи корпоративного навчання;
• розуміння сучасних підходів та інструментів навчання дорослих;
• досвід розробки навчальних програм та програм розвитку;
• сильні управлінські, комунікаційні та презентаційні навички;
• системне мислення та вміння працювати з масштабними проєктами;
• орієнтацію на результат та готовність впливати на розвиток бізнесу через розвиток людей.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на розвиток системи навчання у великій національній компанії;
• цікаві та масштабні проєкти;
• можливість реалізовувати власні ідеї та сучасні підходи до навчання;
• сильну команду та підтримку колег;
• можливості для професійного розвитку;
• конкурентний рівень оплати праці.

Якщо Ви готові створювати сучасну культуру навчання, розвивати команди та впливати на результати бізнесу через розвиток людей — надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити Вас у команді PROSTOR!