Менеджер з розвитку особистого бренду

Школа психосоматики Ольги Дівєєвої розвивається близько 7 років та є одним із відомих освітніх проєктів у сфері психосоматики в Україні. Основний напрям — онлайн-навчання, а засновниця школи вже має сформований рівень експертності та регулярно виступає на професійних конференціях.

Зараз компанія розширює напрям розвитку особистого бренду та шукає керівника, який візьме на себе стратегію, системний розвиток публічності та масштабування експерта.

Коротко про компанію

Школа психосоматики Ольги Дівєєвої — освітній проєкт, що спеціалізується на онлайн-навчанні у сфері психосоматики. У засновниці вже є експертний фундамент, публічні виступи та аудиторія. Наступний етап — посилення особистого бренду, розвиток медійності, нові партнерства та поступовий вихід на міжнародний рівень.

Ключові цифри та факти

• 7 років на ринку
• Один із відомих освітніх проєктів у сфері психосоматики в Україні
• Основний продукт — онлайн-освіта
• Засновниця регулярно бере участь у професійних конференціях як спікер
• Робота безпосередньо із власником особистого бренду
• Стратегічний напрям розвитку — міжнародний ринок

Що ми пропонуємо

• $1000 фіксованої ставки + змінна частина. Модель мотивації побудована так, щоб дохід зростав разом із результатами роботи та масштабом проєктів.
• Орієнтир $2000+ через 2−4 місяці за умови результативної роботи.
• Повністю віддалений формат роботи — повна зайнятість із високим рівнем самостійності та орієнтацією на результат.
• Безпосередня робота із засновником — усі ключові питання щодо розвитку бренду ви обговорюватимете напряму з експертом.
• Високий рівень автономності — ви отримуєте зону відповідальності та можливість самостійно визначати, які інструменти й підходи дадуть найкращий результат.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу — ваші рішення будуть безпосередньо впливати на медійність експерта, нові партнерства, проєкти та можливості для масштабування.
• Можливість вибудувати систему розвитку бренду — від аудиту поточного стану та стратегії до процесів, KPI, команди та регулярної роботи з можливостями.
• Робота з медіа та публічними майданчиками — конференції, виступи, інтерв'ю, подкасти, колаборації та партнерства будуть частиною вашого професійного поля.
• Міжнародний напрям — ви будете шукати можливості для міжнародних виступів, партнерств, колаборацій та підготовки бренду до виходу на нові ринки.
• Управління командою та підрядниками — координація спеціалістів, постановка задач, контроль виконання та відповідальність за результат.
• Можливість реалізовувати власні ідеї — компанія зацікавлена не лише у виконанні готового плану, а й у нових рішеннях, які допоможуть розвивати бренд і бізнес.
• Партнерський стиль взаємодії — від вас очікують самостійності, ініціативності та готовності приймати рішення без постійного контролю.
• Відсутність фіксованих перепрацювань — робочий процес орієнтований на результат, хоча роль передбачає гнучкість у періоди конференцій, виступів, переговорів та міжнародних проєктів.
• Можливість професійного зростання — зі збільшенням масштабу бренду розширюватиметься зона відповідальності, а в перспективі можливий розвиток до керівника/директора розвитку особистого бренду та міжнародного напряму.

Без чого ми не розглянемо кандидата

• Досвід від 2 років на аналогічній позиції — у розвитку особистого бренду, продюсуванні, розвитку експертів або близькій за функціоналом ролі.
• Практичний досвід розвитку медійності та особистого бренду: робота з виступами, медіа, подкастами, інтерв'ю, партнерствами, колабораціями або іншими каналами публічного розвитку.
• Досвід управління командою та підрядниками + високий рівень англійської мови для роботи з міжнародним напрямом.

Зони відповідальності

• Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку особистого бренду експерта.
• Розвивати медійність та публічність: знаходити можливості для конференцій, виступів, інтерв'ю, подкастів, колаборацій та партнерств.
• Шукати й реалізовувати можливості для масштабування бренду, включно з новими проєктами та міжнародними напрямами.
• Керувати командою та підрядниками, координувати роботу спеціалістів і контролювати виконання задач та KPI.
• Вибудовувати систему розвитку бренду та забезпечувати її реалізацію — від стратегії й планування до конкретних вимірюваних результатів.

Якщо у вас є релевантний досвід і ви хочете взяти на себе розвиток сильного експертного бренду — надсилайте резюме.