Arknet

Talent sourcer

  • Arknet
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Arknet Group — команда, яка змінює правила гри у digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо енергійного Junior Sourcer, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів та формувати якісний кандидатський потік.

    Тобі не обов’язково знати affiliate-сферу — головне, щоб у тебе був базовий досвід у сорсингу / рекрутингу, уважність до деталей та бажання розвиватися разом з нами.

    🔍 Що ти робитимеш:

    • Шукати та знаходити релевантних кандидатів на відкриті вакансії
    • Працювати з різними каналами пошуку кандидатів
    • Аналізувати профілі та оцінювати відповідність кандидатів вимогам вакансії
    • Проводити первинну комунікацію з кандидатами та презентувати їм вакансії
    • Формувати та підтримувати якісний candidate pool
    • Передавати релевантних кандидатів рекрутерам / Hiring Manager
    • Працювати з CRM / ATS-системою (ми навчаємо!)
    • Тестувати нові джерела та підходи до пошуку кандидатів

    💼 Що потрібно:

    • Розуміння основних принципів пошуку кандидатів
    • Готовність працювати з великим обсягом інформації та задач
    • Впевнена комунікація та грамотна письмова мова
    • Уважність, системність та проактивність
    • Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та сорсингу
    • Готовність вивчати affiliate-сферу та специфіку digital-позицій

    🎁 Ми пропонуємо:

    • Роботу в сильній та динамічній digital-команді
    • Конкурентну заробітну плату
    • Віддалений формат роботи
    • Внутрішнє навчання та підтримку команди
    • Роботу з сучасними HR-інструментами та системами
    • Можливість професійного та кар'єрного зростання в рекрутингу
    • Досвід роботи з різними digital, marketing та IT-позиціями

    ✉️ Відгукуйся — будемо раді познайомитися та розповісти більше про можливість стати частиною Arknet Group!


    Ключові вимоги і навички

    • Ведення CRM
    • Робота в команді
    • Digitals
    • Маркетинг
    • Уважність
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Уміння аналізувати
    • Робота з великим обсягом інформації
    • Підбір персоналу
    • Digital-маркетинг
    • Проактивність
    • Сорсинг
    • Бажання вчитися і розвиватися
    • Навчання команди
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат