Perla Helsa

Business Development Manager (EU)

  • Perla Helsa
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Perla Helsa — це 500 000+ людей у ком’юніті, понад 150 000 задоволених клієнтів та статус головного D2C wellness-бренду України з 2019 року. Ми змінили ставлення до добавок, довівши, що турбота про здоров’я може бути естетичною, чесною та науково обґрунтованою.

    Зараз ми виходимо на міжнародні ринки та будуємо європейську B2B-експансію. На першому етапі ми фокусуємося на 6 тестових ринках з подальшим масштабуванням ще на 11 країн ЄС. Шукаємо автономного, драйвового Business Development Manager, який очолить розбудову партнерської мережі в Європі.

    Твоя місія на ролі

    Самостійно будувати та вести воронку B2B-продажів у Європі: від постановки задач агенції лідогенерації та кваліфікації байєрів до укладання комерційних угод і запуску нових партнерів.

    Основні задачі та обов’язки

    • Ведення комерційних перемовин: проведення залучальних та фінальних зустрічей із category managers та buyers у сегментах Health & Beauty, OTC-Supplements, Functional Beverages та Sports Nutrition.
    • Управління лідогенерацією: формування ТЗ для зовнішньої аутсорс-агенції (визначення ICP, цільових ролей, каналів пошуку в LinkedIn/Sales Navigator та лід-магнітів), оцінка якості згенерованих лідів та оперативна корекція фільтрів.
    • Конверсія та воронка продажів: робота з теплими лідами від агенції, самостійне ведення угоди від першого контакту до підписання контракту в CRM (Zoho/HubSpot).
    • Кваліфікація та пріоритизація: відбір партнерів згідно з ICP та готовністю асортименту (статусом нотифікації SKU на конкретному ринку).
    • Комерційні пропозиції: підготовка індивідуальних КП, прайс-листів та умов співпраці під вимоги конкретної країни.
    • Крос-функціональна координація: взаємодія з командою сертифікації/нотифікації продуктів, логістикою та фінансами.
    • Онбординг та масштабування: адаптація українського B2B-playbook під європейський ринок, побудова процесу онбордингу нових дистриб’юторів/мереж та підготовка плану розширення на решту ринків ЄС.

    Наші очікування від кандидата

    Must-have:

    • 3+ роки досвіду в B2B sales або business development (у сферах FMCG, фармакології, косметики, wellness чи продуктового ритейлу) з фокусом на експортні/міжнародні ринки.
    • Англійська мова на рівні C1 — вільне самостійне проведення складних комерційних перемовин і листування без залучення перекладача.
    • Практичний досвід у лідогенерації та аутрічі: розуміння побудови ICP, роботи з LinkedIn Sales Navigator та управління підрядниками зі збору лідів.
    • Досвід системної роботи в CRM (Zoho, HubSpot тощо) та просунуте володіння Excel / Google Sheets для контролю pipeline та аналізу конверсій.
    • Розуміння специфіки B2B-дистрибуції та процесів прийняття рішень категорійними менеджерами в Європі.
    • Високий рівень автономності та готовність працювати в умовах неналагодженого конвеєра (стадія research, discovery та тестування гіпотез).
    • Українська мова — вільно (робоча мова всередині команди).

    Nice-to-have:

    • Успішний досвід запуску D2C або wellness-бренду на нових ринках ЄС з нуля.
    • Володіння додатковими європейськими мовами (польська, шведська, данська тощо).
    • Розуміння регуляторних процесів нотифікації харчових добавок та косметичних засобів у ЄС.
    • Досвід роботи у швидкозростаючих брендах або стартапах.

    Що ми пропонуємо

    • Вплив та масштаби: можливість запустити європейський B2B-напрямок з нуля з прямим впливом на бізнес-стратегію компанії.
    • Робота з сильним продуктом: популярний бренд із доведеною високою якістю та любов’ю клієнтів.
    • Пряма взаємодія: тісна співпраця з Head of Sales та відсутність бюрократії.
    • Гнучкість: 100% remote-формат та гнучке планування робочого дня.
    • Конкурентна компенсація: фіксована ставка + прозора бонусна система за досягнення результатів.
    • Турбота про команду:
      • Медична компенсація, оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові Self-Care Days.
      • Корпоративні курси англійської та польської мов.
      • Індивідуальні консультації з психологом та спортивні секції.
      • Корпоративна база знань і знижки на всю продукцію бренду.

    Ключові вимоги і навички

    • Англійська — вище середнього
    • Досвід роботи від 2 років.
    • MS Excel
    • Ведення CRM
    • Google Sheets
    • Ведення переговорів
    • Продаж B2B
    • Продаж
    • Організація логістики
    • Укладання угод
    • Психологічне консультування
    • Чесність
    • Zoho CRM
    • HubSpot
    • Постановка задач
    • Гнучкість
    • Розвиток продажу
    • Управління бізнесом
    • Лідогенерація
    • Роздрібна торгівля
    • FMCG-продаж
    • Запуск нових брендів
    • Уміння розставляти пріоритети
    • Складання комерційних пропозицій
    • LinkedIn Sales Navigator
    • Координація команди
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат