Інженер з охорони праці

ТОВ «ВЕСМАК» запрошує до команди відповідального та компетентного фахівця на посаду інженера з охорони праці та пожежної безпеки.

Основні обов’язки:

• організація та контроль роботи з охорони праці на підприємстві;
• забезпечення дотримання працівниками вимог законодавства з охорони праці;
• проведення вступних, первинних, повторних та інших необхідних інструктажів;
• організація навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці;
• розроблення та актуалізація інструкцій з охорони праці;
• ведення журналів, протоколів, наказів та іншої документації;
• контроль безпечної експлуатації обладнання, машин та виробничих приміщень;

• проведення перевірок стану охорони праці на робочих місцях;
• контроль забезпечення працівників засобами індивідуального захисту;
• організація та контроль заходів з пожежної безпеки;
• проведення інструктажів з пожежної безпеки;
• контроль справності засобів пожежогасіння, евакуаційних виходів та шляхів евакуації;
• ведення документації та журналів з пожежної безпеки;
• підготовка підприємства до перевірок контролюючих органів;
• взаємодія з відповідними державними органами та організаціями з питань охорони праці та пожежної безпеки.

Вимоги до кандидата:

• профільна освіта або відповідна підготовка;
• знання нормативних вимог у сфері охорони праці та пожежної безпеки;
• практичний досвід роботи буде перевагою;
• вміння працювати з документацією;
• відповідальність, уважність та організованість;
• здатність самостійно організовувати свою роботу;
• готовність контролювати дотримання вимог безпеки працівниками підприємства.

Графік роботи:

Розглядаємо різні варіанти співпраці:

• повний робочий тиждень;
• неповний робочий тиждень;
• часткова зайнятість;
• декілька робочих днів на тиждень;
• гнучкий графік за домовленістю.

Графік роботи та навантаження обговорюються індивідуально під час співбесіди.

Заробітна плата: Заробітна плата залежить від обраного графіка роботи, кількості робочих днів та обсягу виконуваних обов’язків.Розмір оплати обговорюється з кандидатом індивідуально.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу на діючому підприємстві;

• офіційне працевлаштування;

• своєчасну виплату заробітної плати;

• можливість обрати зручний формат зайнятості;

• адекватне робоче навантаження відповідно до погодженого графіка;