PIPL Lyceum, перший інноваційний приватний Львівський ліцей

HR Generalist


Про вакансію

HR Generalist у мережу приватних шкіл PIPL Lyceum & GlobalKids

Ми — мережа приватних шкіл PIPL Lyceum & GlobalKids у Львові. У нас працює понад 250 людей: вчителі, адміністратори, куратори, керівники та команда бек-офісу.

Зараз шукаємо HR Generalist, який/яка стане людиною, до якої працівники можуть прийти з робочим питанням, а керівники — за допомогою в роботі з командою.

Це позиція не лише про документи чи «провести співбесіду». Нам потрібна людина, яка бачить HR-процеси цілісно, вміє домовлятися з людьми та водночас любить порядок у системах.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

  • супровід працівників на всьому шляху в компанії — від адаптації до завершення співпраці;
  • підтримка керівників у питаннях роботи з командами;
  • контроль та покращення процесу адаптації нових працівників;
  • проведення 1:1, збір та аналіз зворотного зв’язку від працівників;
  • участь у розвитку корпоративних HR-процесів: оцінювання, навчання, мотивація, утримання;
  • робота з HR-аналітикою та показниками: плинність, адаптація, залученість тощо;
  • участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, правил і стандартів;
  • взаємодія з рекрутером, кадровиком та керівниками шкіл;
  • пошук способів зробити HR-процеси простішими, зрозумілішими та ефективнішими.

Що для нас важливо:

  • досвід роботи HR Generalist / HR-менеджером від року;
  • розуміння основних HR-процесів не лише на рівні теорії;
  • вміння самостійно організовувати свою роботу та доводити задачі до результату;
  • хороша комунікація;
  • системність і уважність до деталей;
  • готовність не просто підтримувати існуючі процеси, а бачити, що можна покращити;
  • впевнена робота з Google Workspace, таблицями та даними.

Що ми пропонуємо:

  • роботу в мережі приватних шкіл із живою та великою командою;
  • графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00;
  • офіційне працевлаштування;
  • знижки на навчання у наших школах;
  • безкоштовні обіди;
  • можливості професійного розвитку та навчання.

Якщо вам цікаво не просто «вести HR», а бути частиною команди, яка будує сильну школу і сильну культуру всередині неї — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме — розкажемо більше про позицію на співбесіді.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Google Sheets
  • Google Workspace
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Робота в команді
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат