Фінансовий директор

Фінансовий директор (CFO) — у групу компаній EMÉT

Привіт! Я — Ольга, рекрутер у компанії EMÉT™. Шукаємо в команду фінансового директора (CFO) — партнера, який побудує та розвиватиме фінансову систему групи компаній і забезпечить її стійкість, керованість та масштабованість.

Нам важливо знайти не просто «людину з цифрами», а керівника, який мислить категоріями бізнесу: бере на себе відповідальність за фінансову стійкість, достовірність звітності та якість фінансових рішень.

Що робить цю позицію особливою:

• Системний вплив: ти будуєш і розвиваєш фінансову систему групи компаній — від управлінського обліку до фінансового моделювання та дашбордів.
• Партнерство з першими особами: пряме підпорядкування Owner / CEO, участь у стратегічних та інвестиційних рішеннях компанії.
• Широкий периметр: під твоїм управлінням — управлінський і бухгалтерський облік, юридичний відділ та фінансова аналітика.
• Реальний масштаб: твої рішення напряму впливають на фінансову стійкість, керованість і масштабованість EMÉT.

Твої майбутні задачі:

• Служба CFO: формування структури служби (управлінський облік, бухгалтерія, юридичний відділ, фінансова аналітика), підбір і розвиток команди, профілі посад, внутрішні регламенти та політики.
• Управлінський облік: розробка та впровадження облікової політики й методології, контроль повноти, коректності та своєчасності управлінських даних.
• Бухгалтерський, податковий та юридичний облік: розвиток юридичного периметра, проєктування фіскальної моделі, дотримання законодавства, взаємодія з банками й контролюючими органами, управління юридичними ризиками.
• Грошові потоки та ліквідність: організація й контроль руху коштів, прогнозування Cash Flow, управління касовими розривами, оборотним капіталом, дебіторською та кредиторською заборгованістю.
• Бюджетування: побудова системи бюджетування, формування, узгодження та контроль виконання бюджетів, аналіз відхилень, захист бюджетів у CEO / Owner.
• Фінансова звітність: методологія та підготовка управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), консолідація, захист показників перед керівництвом.
• Фінансова аналітика: аналіз маржинальності напрямів і продуктів, контроль структури витрат, управлінські висновки та рекомендації.
• Фінансове моделювання та інвестрішення: моделювання нових напрямів і запусків, оцінка інвестпроєктів, аналіз окупності та ризиків, фінансові висновки для Owner і керівництва.
• Прогнозування та дашборди: стратегічне фінансове прогнозування, розробка й підтримка дашбордів (маржа, виручка, витрати, Cash Flow, P&L), прозорість фінансових даних.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи — від 5 років.
• Обовʼязкове володіння інструментами: 1С / ERP / BI та впевнений рівень Excel.
• Досвід побудови та розвитку системи управлінського, бухгалтерського й податкового обліку.
• Досвід бюджетування, управління Cash Flow, ліквідністю та оборотним капіталом.
• Навички фінансового моделювання, оцінки інвестпроєктів, підготовки управлінської звітності (P&L, CF, BS).
• Досвід управління фінансовою командою та вибудовування регламентів.

Про нас:

EMÉT™ — це офіційний дистрибʼютор інноваційних препаратів для естетичної медицини, які обʼєднують наукові досягнення, безпечність та ефективність. Компанія працює виключно з перевіреними міжнародними брендами, що мають сертифікацію, клінічні дослідження та довіру медичної спільноти. Ми продовжуємо красу та молодість людей, розвиваючи експертів та індустрію.

Крім того, ми маємо чітку соціальну позицію:

• Благодійність: з моменту заснування підтримуємо дитячі будинки, оплачуємо лікування дітям із малозабезпечених сімей та закуповуємо обладнання для дитячих лікарень.
• Допомога ЗСУ: з перших днів повномасштабної війни підтримуємо армію — збираємо кошти на авто та військове обладнання, передаємо ліки на фронт, спонсоруємо психологічну допомогу дітям, які постраждали від війни.

Що ми пропонуємо:

• Комфорт та безпеку (Office-first): офіс у Дніпрі з автономним живленням і безперебійним інтернетом; кава та чай на корпоративній кухні.
• Турботу про здоровʼя: доступ до онлайн-послуг корпоративного психолога та матеріальна допомога у разі хвороби.
• Простір для зростання: доступ до курсів у корпоративній бібліотеці, можливість розширювати зону відповідальності.
• Work-life balance: графік з 09:30 до 17:30 (у пʼятницю до 17:00), 24 календарних дні відпустки, додатковий вихідний на день народження, перенесення державних свят навіть у період воєнного стану.
• Бенефіти: знижки на продукцію компанії, для найпродуктивніших — програма безвідсоткової позики.
• Корпоративну культуру та технічне забезпечення для комфортної роботи.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV! Будемо раді бачити тебе в нашій команді.