Рекрутер

Запрошуємо до команди рекрутера, який допоможе нам масштабувати команду та знаходити спеціалістів для виробничих, технічних і адміністративних напрямків.

Ця роль підійде людині, яка комфортно працює в динамічному середовищі, вміє самостійно організовувати свою роботу та працювати з кількома різними вакансіями одночасно.

Обов’язки:

• Вести повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до виходу на роботу.
• Закривати виробничі, технічні та адміністративні позиції.
• Активно шукати кандидатів через job-сайти, професійні платформи, соціальні мережі та інші канали.
• Проводити телефонні та онлайн-інтерв'ю, оцінювати мотивацію й відповідність кандидата ролі.
• Взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо профілів кандидатів, узгоджувати вимоги та надавати зворотний зв’язок щодо ринку та кандидатів.
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах відбору.
• Підтримувати актуальні дані щодо кандидатів і вакансій у Jira.
• Працювати зі звітністю та рекрутинговими даними в Google Workspace.
• Пропонувати та впроваджувати покращення у процесах пошуку та відбору.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Розуміння основ повного циклу рекрутингу.
• Практичні навички пошуку та оцінки кандидатів.
• Вміння працювати з Jira та Google Workspace буде перевагою, але не є критичною вимогою.
• Здатність швидко перемикатися між різними задачами та вакансіями.
• Вміння працювати в динамічному середовищі з вакансіями з різними пріоритетами.
• Комунікабельність, уважність та відповідальність.
• Бажання розвиватися у рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП України.
• Графік роботи 09:00−18:00, понеділок-п'ятниця.
• Гібридний формат роботи з офісом у Києві.
• Стабільну та своєчасну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та росту в HR-напрямку.
• Команду, відкриту до нових ідей та змін.