Керівник SMM-відділу

SMM Team Lead у Margara Agency

Margara Agency — маркетингова агенція, яка вже 4 роки працює з українськими бізнесами у різних нішах: HoReCa, медицина, освіта, e-commerce, виробництво, альтернативна енергетика та B2B.

Ми працюємо не лише з веденням соціальних мереж. Для клієнтів розробляємо стратегії, створюємо контент, організовуємо зйомки, запускаємо рекламу, працюємо із сайтами та повноцінними маркетинговими кампаніями.

Зараз шукаємо SMM Team Lead, який допоможе системно керувати напрямом: бачити стан кожного проєкту, контролювати якість роботи команди, розвивати спеціалістів і стежити, щоб щоденні задачі справді вели до поставлених цілей та KPI.

Це робоча позиція тімліда. Нам потрібна людина, яка не лише проводить зустрічі й розподіляє задачі, а глибоко занурюється у проєкти, перевіряє стратегії, контент, ТЗ та допомагає команді знаходити сильні рішення.

Що потрібно буде робити

• керувати роботою SMM-відділу та координувати команду спеціалістів;
• знати цілі, KPI, поточний стан і пріоритети кожного проєкту;
• контролювати наявність задач, строки та якість їх виконання;
• проводити регулярні творчі зустрічі щодо проєктів;
• брати участь у розробці SMM- і контент-стратегій та перевіряти їх перед презентацією клієнту;
• контролювати якість контент-планів, текстів, сценаріїв, рекламних креативів, ТЗ на дизайн і зйомки;
• давати команді конкретні правки, рекомендації та напрям для доопрацювання;
• допомагати SMM-спеціалістам із пошуком сильних ідей, форматів і рішень;
• аналізувати результати проєктів і формувати разом із командою наступні дії;
• взаємодіяти з project-менеджерами, дизайнерами, відеомейкерами й таргетологами;
• завчасно помічати проблеми та ризики й приходити з варіантами вирішення;
• розвивати спеціалістів, проводити регулярний зворотний зв’язок і допомагати в адаптації нових людей;
• удосконалювати процеси та стандарти роботи SMM-відділу;
• за потреби долучатися до важливих зустрічей із клієнтами;

Що для нас важливо

• досвід роботи в SMM від 3 років;
• досвід на позиції Senior SMM, SMM Lead або керівника SMM-команди;
• досвід роботи з декількома комерційними проєктами одночасно;
• портфоліо з кейсами та зрозумілим описом особистої ролі;
• досвід розробки SMM- і контент-стратегій;
• розуміння маркетингу, позиціонування, цільової аудиторії, воронки та KPI;
• уміння оцінювати контент не лише за охопленнями, а й за його роллю у досягненні цілей бізнесу;
• сильні навички редактури, написання текстів і побудови контентної логіки;
• розуміння принципів роботи Instagram, Facebook, TikTok і Threads;
• уміння читати аналітику, робити висновки та перетворювати їх на план дій;
• досвід постановки задач дизайнерам, відеомейкерам та іншим спеціалістам;
• уміння давати зрозумілий і конструктивний зворотний зв’язок;
• досвід управління людьми або наставництва;
• системність, самостійність і здатність тримати в полі уваги декілька проєктів;
• грамотна українська мова.

Ця вакансія для вас, якщо Ви

• бачите проєкт цілісно, а не лише через контент-план;
• можете швидко зануритися у незнайомий бізнес;
• розумієте, які задачі потрібні для досягнення конкретної цілі;
• не чекаєте нагадувань про перевірку команди;
• помічаєте проблему раніше, ніж її помітить клієнт;
• можете пояснити спеціалісту не лише що зроблено неправильно, а і як це покращити;
• самостійно організовуєте свою роботу;
• приходите до керівника не з хаосом, а з аналізом і варіантами рішення.

Не підійдемо одне одному, якщо ви

• шукаєте лише роль координатора без занурення у проєкти;
• хочете розподіляти задачі, але не перевіряти результат;
• не готові працювати руками, коли ситуація цього потребує;
• уникаєте складних розмов і не даєте команді чесного зворотного зв’язку;
• чекаєте, що всі пріоритети та рішення сформує керівник агенції;
• не працюєте з аналітикою та KPI;
• помічаєте проблему лише після скарги клієнта;
• шукаєте підробіток або плануєте поєднувати цю позицію з повноцінною роботою в іншій компанії.

Що ми пропонуємо

• повністю віддалену роботу;
• заробітну плату від 30 000 +% та бонуси
• поетапне зростання оплати після підтвердження рівня самостійності та виконання функцій тімліда;
• регулярні перегляди результатів із заздалегідь визначеними критеріями;
• можливість безпосередньо впливати на роботу та розвиток SMM-відділу;
• різнопланові клієнтські проєкти;
• сформовану команду PM, SMM-спеціалістів, дизайнерів, відеомейкерів і таргетологів;
• можливість будувати процеси, впроваджувати власні рішення та бачити результат своєї роботи.

На період адаптації ставка визначається залежно від досвіду кандидата. Подальше зростання оплати залежить не просто від строку роботи, а від конкретних результатів: системності SMM-відділу, кількості проєктів, розвитку команди та здатності самостійно керувати напрямом.

Як відгукнутися

У відгуку обов’язково надішліть:

• коротку інформацію про свій досвід;
• посилання на портфоліо;
• 2−3 найсильніші кейси;
• опис своєї ролі та відповідальності в цих проєктах;
• інформацію про досвід управління або наставництва;
• бажаний рівень заробітної плати.