Керівник відділу продажів

  • Розмір заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником відповідно до релевантності вмінь та навиків.
  • Сервіс Пак Трейд
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

🔹 ВАКАНСІЯ: Керівник відділу продажів (РОП / Head of Sales)

📍 Сфера компанії: Виробниче підприємство (поліетиленова продукція, пакети-майки, фасувальні пакети, упаковка, сумки, плівка та супутня продукція).

📍 Формат роботи: Віддалено / гібридно (за домовленістю).

🎯 МЕТА ПОСАДИ

Побудова та ефективне управління відділом продажів виробничої компанії із забезпеченням стабільного виконання планів, розвитком B2B та B2C напрямків, активною роботою з торговими мережами та особистою участю у закритті ключових угод.

Ключовий фокус посади:

  • Системне управління командою продажів
  • Досвід розвитку та управління продажами у B2B та B2C сегментах.
  • Обов’язкова активна робота з мережами (КАМ-напрямок, дистриб’ютори, ритейл).
  • Особиста участь у закритті великих угод та супровід VIP-клієнтів.
  • Повна координація ланцюжка: Заявка ➔ Виробництво ➔ Логістика ➔ Відвантаження.

🔥 ОСНОВНІ ЗАДАЧІ

1. Продажі, робота з мережами та клієнтами (B2B / B2C)

  • Системний вихід на національні та регіональні мережі, введення нових позицій (SKU).
  • Розвиток та масштабування продажів як у B2B (гурт, дистриб’ютори, виробники), так і в B2C (роздрібний напрямок, робота з кінцевим споживачем/e-commerce/мережевим ритейлом).
  • Ведення складних переговорів, річних контрактів, погодження специфікацій та умов співпраці.
  • Особиста участь у закритті угоди з високим чеком та веденні ключових клієнтів.
  • Контроль дебіторської заборгованості та дотримання платіжної дисципліни.

2. Управління відділом продажів

  • Постановка задач, контроль KPI та виконання щомісячних і річних планів продажів.
  • Організація щоденної роботи команди, найм, адаптація та навчання менеджерів.
  • Побудова ефективної системи продажів, впровадження регламентів та скриптів для B2B і B2C напрямків.
  • Контроль ведення CRM-системи та повноти клієнтської бази.

3. Специфіка виробничого підприємства

  • Взаємодія з виробництвом щодо завантаження потужностей, термінів та технічних параметрів.
  • Контроль повного циклу замовлення: специфікація ➔ запуск у виробництво ➔ виготовлення ➔ відвантаження.
  • Узгодження параметрів продукції: матеріалів, щільності, розмірів, друку, пакування.
  • Контроль відповідності виготовленої продукції вимогам замовника та вирішення рекламацій.
  • Ефективна координація між відділом продажів, виробництвом, логістикою та складом.

4. Аналітика та розвиток

  • Аналіз показників продажів, конверсій та оптимізація воронки.
  • Моніторинг ринку упаковки/поліетилену та дій конкурентів у B2B та B2C сегментах.
  • Пошук нових каналів збуту та масштабування клієнтської бази.

👤 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА

  • Досвід роботи у продажах як у B2B, так і в B2C сегментах — обов’язковий.
  • Обов’язковий досвід роботи з мережами (національними/регіональними) від 2 років.
  • Досвід на позиції РОПа / Керівника відділу продажів від 2 років.
  • Загальний досвід у продажах від 5 років.
  • Досвід роботи у виробничих компаніях (перевагою буде сфера упаковки, поліетилену, поліграфії, FMCG).
  • Глибоке розуміння виробничих процесів, вміння говорити з виробництвом та технічними спеціалістами однією мовою.
  • Успішний досвід налаштування CRM, впровадження аналітики та KPI.
  • Сильні переговорні та управлінські навички, орієнтація на конкретний фінансовий результат.

💼 МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ, ЯКА:

  • Вміє будувати стратегію продажів одночасно для B2B (довгий цикл, великий чек) та B2C (швидка оборотність, масовий сегмент).
  • Вміє поєднувати роль сильного стратега/керівника та активного продавця (заходити в мережі разом із командою).
  • Розуміє, як влаштований виробничий бізнес, і виступає надійним містком між клієнтом та заводом.
  • Орієнтується на прибуток компанії, а не на процес «для галочки».

💰 МИ ПРОПОНУЄМО

  • Конкурентний рівень заробітної плати
  • Можливість реалізувати свій потенціал і побудувати потужний відділ продажів «під себе».
  • Роботу у стабільному та динамічному виробничому підприємстві.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Управління відділом продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Управлінські навички
  • Супровід угод
  • Управління командою
  • Постановка задач
  • Орієнтація на результат
  • Роздрібна торгівля
  • Ведення клієнтської бази
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • FMCG-продаж
  • Управління продажем
  • Пошук каналів збуту
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат