- · Переглядає 1 шукач
- Оговорюється
-
Чернігів, проспект Миру, 42А.
0,2 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Сучасне обладнання
- Оплата палива / техніки
- Соціальні гарантії
- Оплата навчання
Про вакансію
Привіт! Ми — команда ТОВ «Компанія «Чернігів Пекедж», яка спеціалізується на виробництві поліетиленової упаковки. Наша компанія цінує професіоналізм і відповідальність, тому шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знаходити та залучати талановитих фахівців для подальшого розвитку. Вакансія новостворена і наразі цікавить проєктний формат співпраці (2−3 місяці до повного закриття вакансій), у разі успішної реалізації, розглядаємо постійну співпрацю
Що ти будеш робити:
- Активний пошук кандидатів на різні позиції у компанії, в тому числі через соціальні мережі, професійні платформи та бази резюме.
- Проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидатів вимогам.
- Координація процесу відбору разом із менеджерами та керівниками відділів.
- Підтримка кандидатів протягом усього процесу відбору, створення позитивного враження про компанію.
- Ведення бази даних кандидатів та звітності по рекрутингу.
Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи на посаді рекрутера не менше 1 року.
- Вміння ефективно комунікувати та встановлювати довірливі відносини з кандидатами та колегами.
- Відповідальність, організованість та уважність до деталей.
- Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу.
Що пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
- Роботу в стабільній компанії, що займається виробництвом затребуваної продукції.
- Дружню атмосферу та підтримку колег.
- Можливість розвиватися у сфері HR та рекрутингу.
- Достойний рівень оплати праці, який буде обговорений під час співбесіди.
Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди, допомагати бізнесу зростати та знаходити найкращих спеціалістів — будемо раді познайомитися з тобою! Надсилай своє резюме, і давай разом робити наш колектив сильнішим.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Незакінчена вища освіта.
- Відповідальність
- Організованість
- Активність
- Підбір персоналу
- Робота з базою даних
- Уважність
- Ведення звітності
- Професіоналізм
- Проведення співбесід
- Оцінка кандидатів
- Позитивне мислення
Схожі вакансії
-
Менеджер з підбору та адаптації персоналу
25 000 – 35 000 грн, Техснаб-2, Чернігів -
Рекрутер
30 000 грн, 10 бригада НГУ, Чернігів -
Заступник керуючого по роботі з персоналом
RetailGroup, Чернігів -
Рекрутер
30 000 – 40 000 грн, Київспец2000, ТОВ, Чернігів