Керівник конструкторського відділу

Компанія перебуває на етапі активного розвитку та систематизації внутрішніх процесів. У межах посилення інженерної функції шукаємо Керівника конструкторського відділу, який поєднує сильну технічну експертизу з реальним досвідом управління командою та побудови ефективних процесів проєктування.

Основні завдання

• Організація та управління роботою конструкторського відділу: планування, пріоритизація, розподіл задач та контроль строків.
• Управління завантаженням команди, постановка цілей, оцінка результативності та розвиток співробітників.
• Побудова системи контролю якості конструктивних рішень: перевірки, чек-листи, контрольні точки.
• Скорочення строків підготовки технічних рішень та оптимізація процесу проєктування.
• Стандартизація конструктивних рішень та розвиток бібліотеки типових рішень.
• Забезпечення ефективної взаємодії з виробництвом, продажами, закупівлями, логістикою, управлінням проєктами та іншими функціями компанії.

Основні вимоги

• 5+ років досвіду у проєктуванні металоконструкцій.
• 3−5 років досвіду управління конструкторською або інженерною командою.
• Глибока експертиза у сфері металоконструкцій та будівельного проєктування.
• Знання ДБН та Єврокодів, розуміння принципів розрахунку та проєктування конструкцій.
• Досвід управління строками, пріоритетами та завантаженням інженерної команди.
• Практичний досвід побудови або вдосконалення системи контролю якості технічних рішень.
• Досвід стандартизації конструктивних рішень, роботи з типовими рішеннями та оптимізації процесів.
• Професійне володіння CAD/CAE-системами.
• Вища технічна або будівельна освіта.
• Сильні управлінські компетенції: системність, відповідальність за результат, лідерство, вміння розвивати команду без мікроменеджменту.
• Англійська B1+ та досвід міжнародних проєктів будуть перевагою.

Що пропонує компанія

• Ключову управлінську роль із можливістю трансформувати та розвивати конструкторську функцію.
• Високий рівень впливу на інженерні процеси, якість продукту та ефективність команди.
• Роботу зі складними інженерними та виробничими проєктами.
• Можливість впроваджувати власні підходи до управління, стандартизації та контролю якості.
• Перспективу кар'єрного розвитку до керівника інженерної / технічної функції з ширшим периметром відповідальності.
• Професійне навчання, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Корпоративну техніку та мобільний зв’язок.
• Компенсацію на індивідуальному рівні залежно від досвіду та експертизи кандидата.
• Графік 09−18.00, гібридний.
• Є можливість бронювання.