Провідний юрисконсульт департаменту стягнення забезпечених кредитів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Провідного юрисконсульта Департаменту стягнення забезпечених кредитів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналізує договори (іпотека, застава, порука)
• Розробляє стратегії судового захисту та заходи зі стягнення/врегулювання заборгованості
• Супроводжує справи в усіх судових інстанціях на підставі довіреності
• Взаємодіє з державними та приватними виконавцями на етапі примусового виконання
• Звертає стягнення на заставне майно у судовому та позасудовому порядку
• Супроводжує продаж майна у виконавчому провадженні
• Проводить перемовини із боржниками, поручителями та заставодавцями для досягнення домовленостей щодо погашення боргу

Основні вимоги:

• 2 роки досвіду роботи за фахом у банківській сфері або з проблемною заборгованістю
• Відмінне знання законодавства, зокрема банківського, цивільного, господарського, земельного, адміністративного, корпоративного, та відповідних процесів (пріоритет: цивільний та господарський)
• Впевнений користувач MS Office, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта)

• Наявність адвокатського посвідчення (буде перевагою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Приватбанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.