• · Переглядають 2 шукача
Зееландія, ДП

Офіс-менеджер


Про вакансію

Офіс-менеджер з перспективою розвитку в HR

Шукаємо комунікабельну, організовану та проактивну людину, яка стане важливою точкою координації офісного життя та поступово розвиватиметься в напрямку HR.

Ваші основні завдання

  • організація щоденної роботи офісу та адміністративна підтримка співробітників;
  • зустріч гостей, організація гостинності;
  • координація бронювання переговорних кімнат, бейкері центру, відправки вхідної/вихідної кореспонденції та роботи сервісних працівників;
  • забезпечення офісу необхідними матеріалами (канцелярія, чай, кава, вода, молоко) та організація закупівель;
  • організація корпоративних заходів, тренінгів, поїздок та інших внутрішніх активностей;
  • координація проживання співробітників під час робочих поїздок;
  • організація привітань та подарунків для співробітників та клієнтів;
  • підтримка рекрутингу: розміщення вакансій, комунікація з кандидатами та рекрутинговими агенціями, первинний відбір кандидатів;
  • участь у HR-проєктах та поступове розширення зони відповідальності в HR.

Наш кандидат

  • добре організовує свій час і вміє розставляти пріоритети;
  • комфортно працює в умовах багатозадачності;
  • легко знаходить спільну мову з людьми та отримує задоволення від спілкування;
  • відповідальний та доводить справи до результату;
  • проявляє ініціативу та вміє самостійно знаходити рішення;
  • впевнено користується MS Office;
  • має бажання розвиватися в HR та роботі з людьми.
  • має знання англійської мови не нижче рівня B1

Буде перевагою: досвід роботи офіс-менеджером, адміністратором або на стартовій HR-позиції.

Формат роботи: повний робочий день в офісі, Пн-Пт, 08:00−17:00

Що ми пропонуємо

Офіційне працевлаштування, біла зарплата з виплатою 2 р/міс, страхування, компенсація навчальних програм, курсів англійської мови, участь у тренінгах від компанії, корпоративні заходи, корпоративний ноутбук, телефон

Це не просто адміністративна позиція, а можливість поступово перейти до роботи в HR. Ви отримаєте практичний досвід у рекрутингу, внутрішніх HR-процесах та корпоративних проєктах, а також можливість взаємодіяти з HR-командою Zeelandia Group на міжнародному рівні.


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — середній
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • MS Office
  • Організованість
  • Адміністративна робота
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Забезпечення життєдіяльності офісу
  • Організація корпоративних заходів
  • Користувач 1С
  • Знання офісних програм
  • Проактивність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат