Головний спеціаліст відділу розвитку інформаційних систем департаменту цифрового розвитку та трансформації

Мінветеранів

шукає у свою команду головного спеціаліста відділу розвитку інформаційних систем Департаменту цифрового розвитку та трансформації

(класифікаційний код посади 25-VIII-1.2).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
• грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
• професійний розвиток та навчання
• зручне місце розташування офісу
• комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу:

• бере участь у плануванні та оцінці об'ємів та строків виконання робіт при розробленні та вдосконаленні інформаційно-комунікаційних проектів та продуктів Мінветеранів
• веде комунікацію між відомствами, органами виконавчої влади, структурними підрозділами Мінветеранів та іншими заінтересованими органами, залученими до розроблення та вдосконалення ІКС-проєктів і продуктів
• бере участь у формуванні технічних вимог та надає пропозиції до концепцій і рішень для забезпечення розроблення та вдосконалення інформаційно-комунікаційних продуктів
• надає консультативну, методичну та технічну підтримку структурним підрозділам Мінветеранів з питань роботи інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем
• надає консультативну та інструктивну допомогу фізичним та юридичним особам стосовно питань розвитку й технічної підтримки ІКС Мінветеранів
• виконує функції із забезпечення безпеки інформаційних технологій з питань конфіденційності, доступності і цілісності інформації в інформаційних та інформаційно-комунікаційних системах Міністерства
• виконує інші доручення керівництва, що відносяться до компетенції Відділу

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• усвідомлення важливості якісного виконання обов’язків із дотриманням строків
• здатність до логічного мислення, аналізу інформації та прогнозування наслідків
• уважність до деталей та здатність враховувати їх при прийнятті рішень
• комплексний підхід до виконання завдань та розуміння кінцевих результатів

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України
• вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр у сфері цифрових технологій
• вільне володіння державною мовою
• досвід роботи на державній службі на аналогічній посаді буде перевагою

Вимоги до професійної компетентності:

• знання Конституції України, законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про інформацію», «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги», «Про адміністративні послуги» (у частині цифровізації та електронної взаємодії)
• знання нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України з питань цифрового розвитку, електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів та надання адміністративних послуг в електронній формі
• знання Положення про Міністерство у справах ветеранів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року № 1175 (зі змінами)

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 29 186 грн.
• · надбавки, доплати, премії (у разі встановлення) та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме*кандидатів до 28 вересня 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися]

• Резюме приймаються виключно державною мовою.

Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227−12−15Показати телефон