- · Переглядає 1 шукач
- Вища за середню
- 25 000 – 125 000 грн ·Після всіх відрахувань ·В залежності від місця виконання завдань
-
Хартія, 13-та БрОП НГУ
- VIP
- Вся Україна
- Повна зайнятість·Нестандартний графік
Про вакансію
ХТО МИ
13-та бригада оперативного призначення НГУ «Хартія»
«Хартія» — бригада оперативного призначення Національної гвардії України. У бригаді працюють бойові, інженерні, технічні, логістичні, медичні та управлінські команди. Для кожної з них потрібні фахівці, які готові взяти на себе конкретну ділянку роботи.
Ми розвиваємо цифрові рішення для військової логістики, але жодна система не буде корисною, якщо вона не відповідає тому, як процеси реально відбуваються в підрозділах.
Тому нам потрібна людина, яка буде працювати безпосередньо з військовими, вивчати їхню щоденну роботу та допомагати перетворювати цей досвід на зрозумілі вимоги до цифрового продукту.
КОГО МИ ЗАРАЗ ШУКАЄМО
Посада: Аналітик польових процесів Підрозділ: Управління бригади, секція логістики Напрям: оптимізація процесів та взаємодії
ВАША РОЛЬ У КОМАНДІ
Ви будете спостерігати за реальними процесами, спілкуватися з військовими, ставити запитання, фіксувати проблеми та допомагати команді розробляти рішення, які відповідають практичним потребам підрозділів.
Це роль для людини, яка вміє слухати, спостерігати, аналізувати та ставити правильні запитання.
ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ
- працювати безпосередньо у військових підрозділах;
- вивчати реальні процеси логістики та забезпечення;
- спілкуватися з військовими, командирами, начальниками, техніками, діловодами та іншими фахівцями;
- фіксувати, як процеси працюють фактично;
- знаходити проблемні місця та зайві етапи;
- перетворювати польові спостереження на зрозумілі продуктові вимоги;
- супроводжувати впровадження продукту;
- допомагати адаптувати цифрові рішення до реальних умов служби.
КОГО МИ ШУКАЄМО
Ця роль може підійти людині з цивільним досвідом у:
- бізнес-аналізі;
- продуктовій роботі;
- операційному менеджменті;
- логістиці;
- supply chain;
- ERP / CRM-системах;
- впровадженні IT-рішень;
- управлінні процесами.
Особливо важливо:
- системне мислення;
- вміння аналізувати процеси;
- сильна комунікація;
- здатність ставити правильні запитання;
- уважність до деталей;
- самостійність;
- готовність працювати безпосередньо з людьми.
БЕЗ ПРИКРАС
Це не робота, де весь день проходить за комп’ютером. Значна частина завдань пов’язана зі спілкуванням із військовими та роботою безпосередньо в підрозділах.
Потрібно буде розбиратися не лише в тому, що люди кажуть, а й у тому, як процес насправді працює.
ЩО БУДЕ ПІСЛЯ ВІДГУКУ
01. Ви залишаєте відгук на вакансію або телефонуєте за номером 3333 та повідомте оператору що ви бажаєте долучитися саме в 13 БрОП НГУ «Хартія». 02. З вами зв’язується команда рекрутингу, уточнює професійний досвід і відповідає на запитання щодо служби. 03. Визначаємо, чи підходить вам ця посада та формат служби. 04. Після погодження ви отримуєте подальші інструкції щодо оформлення.
Відгук на вакансію не означає автоматичного погодження на службу. Спочатку ми поговоримо і зрозуміємо, чи підходить вам ця посада.
УМОВИ
- повне матеріальне забезпечення;
- забезпечення формою та речовим майном;
- безоплатна медична допомога у військових медичних закладах;
- повний пакет соціальних виплат;
- соціальний захист;
- грошове забезпечення: 25000 грн + додаткові виплати від 30 000 до 100 000 грн залежно від умов служби;
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою командира.
ЦЯ ПОСАДА ДЛЯ ВАС, ЯКЩО
- ви готові відповідати за результат своєї роботи;
- можете працювати в команді та дотримуватися військової дисципліни;
- готові навчатися й адаптуватися до нових умов;
- хочете застосувати свій цивільний або військовий досвід у конкретній ролі.
ЦЕ МОЖЕ БУТИ НЕ ВАША ПОСАДА, ЯКЩО
- ви не готові до військової дисципліни та підпорядкування;
- очікуєте умов, повністю аналогічних цивільній роботі;
- не готові працювати в команді та відповідати за свою ділянку роботи.
ХОЧЕТЕ ДОПОМОГТИ ЗРОБИТИ ВІЙСЬКОВІ ПРОЦЕСИ ПРОСТІШИМИ?
Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Ведення CRM
- Робота в команді
- Користувач ERP-системи
- Здатність до навчання
- Діловодство
- Уважність
- Уміння аналізувати
- Організація логістики
- Робота з людьми
- Підбір персоналу
- Самостійність
- Системне мислення
Схожі вакансії
-
Аналітик бізнес-процесів (Microsoft Power Platform, ERP)
Capital Construction Group, Київ -
Процесний аналітик, процесна аналітикиня
Національна суспільна телерадіокомпанія України, Київ -
Business Process Analyst
Everstar, Київ -
Головний бізнес-аналітик управління автоматизації процесів кредитування
ПриватБанк, Дистанційно -
Аналітик бізнес-процесів (департамент адміністрування активних операцій)
Південний, банк, Дистанційно