Human Resource Manager

New Vision Agency — українсько-американська BIM/VDC-компанія, яка працює з будівельними проектами у США. Наші BIM-моделі використовуються під час реалізації проектів для Apple, Meta, Ford і Google. Серед партнерів компанії Swinerton, Timberlab, Dusty Robotics та інші міжнародні компанії у сфері будівництва й технологій.

Зараз ми шукаємо Human Resource Manager (HRM), який відповідатиме за побудову та стабільну роботу ключових HR-процесів компанії: від найму й онбордингу до HR-аналітики, кадрового адміністрування, управління бенефітами та безпеки персоналу.

Це практична управлінська роль для спеціаліста, який уміє самостійно вести повний цикл найму, організовувати роботу рекрутера, впроваджувати HR-системи та перетворювати дані на конкретні рішення для бізнесу.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату 63 000−80 000 грн після всіх відрахувань залежно від досвіду, компетенцій і відповідності профілю позиції.
• Додаткову мотиваційну частину з четвертого місяця, пов’язану з результатами роботи та ключовими HR-показниками.
• Можливість із нуля побудувати комплексну систему розвитку працівників і безпосередньо впливати на HR-стратегію компанії.
• Пряму взаємодію з CEO та керівниками департаментів.
• Офіційне оформлення у компанії-резиденті Дія.City.
• Медичне страхування.
• Оплачувані відпустку, лікарняні та святкові дні.
• Власну школу англійської мови та можливості професійного навчання.
• Гнучкий початок і завершення робочого дня.
• Комфортний офіс зі стабільним інтернетом та автономним енергопостачанням.
• Корпоративний акаунт Uklon.
• Командні заходи, корпоративні подарунки та welcome kit.

Ваші основні завдання:

• Вести повний цикл найму: від формування профілю кандидата до оферу та виходу нового працівника.
• Планувати найм, проводити інтерв'ю та контролювати строки й якість закриття вакансій.
• Керувати роботою рекрутера, визначати пріоритети та контролювати результати.
• Розвивати ATS, воронки найму, стандарти відбору та систему оцінювання кандидатів.
• Організовувати онбординг і супроводжувати працівників під час випробувального періоду.
• Вести HRIS і кадрові записи, контролювати відповідність HR-процесів внутрішнім правилам та законодавству.
• Координувати performance review, адмініструвати затверджені зарплатні діапазони, бенефіти та HR-бюджет.
• Аналізувати основні HR-показники та готувати для CEO звітність із результатами, ризиками й рекомендаціями.
• Розвивати бренд роботодавця, координувати перевірку кандидатів, питання бронювання, конфіденційності та безпеки персоналу.

Що для нас важливо:

• Вища освіта у сфері HR, права, психології, менеджменту, бізнесу або суміжному напрямі.
• Від 4 років досвіду на позиції HR Generalist, HR Manager або в аналогічній ролі.
• Досвід ведення повного циклу найму та побудови процесів рекрутингу й онбордингу.
• Досвід створення або системного вдосконалення HR-процесів.
• Розуміння performance management, принципів формування компенсацій і планування HR-бюджету.
• Досвід роботи з ATS, HRIS, HR-метриками та аналітикою.
• Досвід управління рекрутером або іншим HR-спеціалістом.
• Системність, самостійність, сильні комунікаційні навички та готовність регулярно працювати з офісу.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B2 або вище.
• Сертифікація SHRM, CIPD або інша профільна HR-сертифікація.
• Досвід роботи у швидкозростаючій компанії, SMB або стартапі.
• Досвід HR-трансформації та впровадження нових HR-інструментів.
• Практичне знання трудового законодавства.
• Досвід роботи з перевіркою кандидатів, питаннями бронювання та захисту персональних даних.
• Досвід розвитку бренду роботодавця.
• Розуміння принципів business continuity planning.

Приєднуйтеся до New Vision Agency та створюйте разом із нами середовище, у якому люди розвиваються, зростають і бачать своє майбутнє в компанії. Надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Дізнатися більше про New Vision Agency: https://n-vision.agency/

Контакт: Поліна, Recruiter Telegram: @P0linaZaitseva Телефон: +38 (066) 695 70 43Показати телефон