Будмен

Регіональний менеджер

  • Будмен
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Розглядаємо кандидатів з такими даними:

  • Доведена історія успішного розвитку бізнесу в регіоні (збільшення частки ринку, зростання виручки).
  • Досвід ефективного управління витратами та підвищення рентабельності.
  • Успішні кейси з виведення на ринок нових продуктів або відкриття нових локацій.
  • Досвід формування та розвитку високоефективних команд.
  • Реалізовані проєкти з цифрової трансформації бізнес-процесів.

Основні обов’язки та завдання

Пошук і залучення клієнтів:

  • збір контактів;
  • холодні дзвінки;
  • відправлення комерційних пропозицій;
  • проведення перших зустрічей із потенційними партнерами в регіоні

.Аналіз регіонального ринку:

  • вивчення місцевої специфіки;
  • аналіз попиту;
  • моніторинг активності конкурентів;
  • аналіз цінової політики.

Побудова дистрибуції:• відкриття нових точок збуту;

  • пошук дилерів, агентів або партнерів для охоплення території.

Презентація продукту:

  • проведення переговорів онлайн та очно;
  • демонстрація переваг продукту або послуги для нових клієнтів.

Ведення звітності:

  • фіксація кожного контакту;
  • внесення домовленостей та етапів угоди до CRM-системи.

Перехід від «холодних» до «теплих» угод:

  • доведення клієнта до підписання першого договору;
  • передача клієнта на супровід або самостійне ведення продажів.

Мета посади

Масштабування продажів та підвищення впізнаваності бренду під час виходу в новий регіон.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Проведення презентацій
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Холодний продаж
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Будмен

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат