Менеджер з фандрайзингу та партнерств

414 окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — високотехнологічний підрозділ Сил безпілотних систем Збройних Сил України.

Вакансія передбачає службу у складі шостого батальйону — бойового підрозділу, де поєднуються технології, системна підготовка та підхід people first.

Шукаємо менеджера з фандрайзингу та партнерств, який допомагатиме будувати системну роботу з донорами, бізнесом, фондами та партнерами.

Основне завдання — залучати додаткові ресурси для потреб батальйону, розвивати довгострокові партнерства та перетворювати окремі контакти на стабільну систему підтримки.

Це роль для людини, яка вміє комунікувати, домовлятися, будувати відносини та доводити домовленості до конкретного результату.

Обов’язки

• пошук потенційних донорів, партнерів і компаній;
• формування бази контактів та ведення партнерського pipeline;
• комунікація з бізнесом, благодійними фондами та приватними донорами;
• підготовка партнерських пропозицій;
• проведення зустрічей і презентацій;
• супровід партнерства від першого контакту до реалізації домовленостей;
• участь у розробці фандрайзингових кампаній;
• координація зборів та партнерських активностей;
• підготовка інформаційних матеріалів для партнерів;
• підтримка регулярної комунікації з чинними партнерами;
• контроль виконання домовленостей;
• ведення звітності щодо залучених ресурсів і статусів партнерств;
• взаємодія з медіа, логістичним та іншими напрямками батальйону;
• участь у розвитку системи фандрайзингу з нуля.

Вимоги

• сильні комунікаційні та переговорні навички;
• вміння будувати довгострокові відносини;
• ініціативність;
• системність;
• здатність самостійно організовувати свою роботу;
• вміння працювати з CRM, таблицями або іншими системами обліку;
• грамотна письмова та усна українська мова;
• вміння готувати короткі та зрозумілі пропозиції;
• здатність презентувати проєкти та потреби;
• орієнтація на результат;
• відповідальність за домовленості;
• придатність до військової служби за станом здоров’я;
• відсутність алкогольної та наркотичної залежності.

Буде перевагою:

• досвід у фандрайзингу;
• досвід у B2B-продажах;
• досвід у business development;
• досвід у партнерствах або account management;
• власна мережа контактів у бізнес-середовищі;
• досвід роботи з фондами або громадськими організаціями;
• досвід підготовки презентацій і комерційних пропозицій;
• англійська мова на робочому рівні;
• досвід військового або волонтерського фандрайзингу.

Попередній військовий досвід не є обов’язковою умовою. Для цієї ролі ключові комунікація, підприємницьке мислення, системність і здатність перетворювати контакти на реальні партнерства.

Умови

• служба у складі шостого батальйону 414 ОБрБпС «Птахи Мадяра»;
• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
• можливість переведення чинних військовослужбовців відповідно до встановленої процедури;
• супровід кандидата рекрутинговою командою від першого контакту до зарахування;
• служба на попередньо погодженій посаді та у погодженому напрямку;
• можливість фактично будувати систему фандрайзингу та партнерств;
• взаємодія безпосередньо з керівниками напрямків;
• можливість пропонувати власні механіки та формати співпраці;
• забезпечення необхідною технікою для роботи;
• грошове забезпечення відповідно до чинного законодавства та додаткові виплати залежно від району й характеру виконання завдань;
• щорічна відпустка та інші передбачені законом соціальні гарантії військовослужбовця;
• можливість професійного розвитку у фандрайзингу, партнерствах і business development.

Чому шостий

Ми будуємо підрозділ навколо простої логіки: сильний результат потребує не лише людей і технологій, а й стабільної системи підтримки.

Фандрайзинг для нас — не разові збори, а окремий професійний напрямок. Завдання менеджера — будувати довіру, створювати партнерства та допомагати батальйону отримувати ресурси для розвитку.

У Шостому про тебе подумали.

Якщо ти вмієш знаходити людей, домовлятися, будувати партнерства й перетворювати ідеї на конкретний результат — залишай заявку.