HR-директор

Ми — холдинг, до складу якого входять лідери ринку протезно-ортопедичної галузі. Наша місія — допомагати людям швидше повертатися до повноцінного життя завдяки сучасним рішенням у протезуванні, ортопедії та реабілітації.

Запрошуємо до нашої дружньої команди HR директора, який готовий стати важливою ланкою у розвитку наших компаній.

Обов’язки:

• Формування та реалізація HR-стратегії у зв’язці з цілями бізнесу.
• Проєктування та розвиток організаційної структури: ролі, зони відповідальності, рівні управління.
• Організація повного циклу підбору персоналу: профілі посад, канали пошуку, воронка, інтерв'ю, офери.
• Формування та підтримка корпоративної культури: цінності компанії, стандарти поведінки, внутрішні комунікації.
• Впровадження стандартів оцінки кандидатів: модель компетенцій, тестові завдання, гайди для інтерв'ю.
• Організація навчання та розвитку співробітників (плани навчання, внутрішні/зовнішні програми, оцінка ефективності).
• Побудова системи адаптації (онбордингу) нових співробітників і контроль проходження випробувального терміну.
• Розробка та супровід системи оплати праці й мотивації: грейди, вилки, бонуси, премії.
• Аналіз ринку заробітних плат і підготовка пропозицій щодо перегляду компенсацій. Забезпечення коректності кадрових процесів: прийом/переведення/звільнення, відпустки, лікарняні, табель.
• Ведення та контроль кадрового документообігу: регламенти, локальні нормативні акти, кадрові політики.
• Проведення опитувань залученості, організація корпоративних заходів та ініціатив.
• Управління конфліктними ситуаціями та формування здорового клімату в командах.

Яким ми бачимо ідеального кандидата

• Досвід роботи у сфері HR — від 5 років.
• Досвід роботи у сфері HR у компаніях з кількістю працівників від 25 осіб.
• Практичні навички проведення співбесід і підбору персоналу різного рівня.
• Знання кадрового діловодства та вимог трудового законодавства України.
• Відповідальність, розвинені комунікаційні навички, здатність ефективно працювати в команді.
• Вища освіта.
• Зацікавленість у розвитку HR-напрямку в компанії із соціально важливою місією.

Що ми пропонуємо

• Роботу у стабільному холдингу з відомими брендами в м. Одеса.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Можливості професійного розвитку та участі у вдосконаленні HR-процесів компанії.
• Дружню та підтримуючу команду, де цінують внесок кожного співробітника.
• Роботу, результат якої має реальний соціальний вплив і допомагає людям жити повноцінним життям.

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, натисніть «Відгукнутися». Ми чекаємо саме на Вас!