Sales manager

Sales Manager | BoostCore

WEZOM — команда, що понад 25 років створює рішення у веб- та мобільній розробці й digital-маркетингу. За цей час ми реалізували 2000+ проєктів і продовжуємо запускати нові напрямки.

Зараз розвиваємо BoostCore — напрямок маркетингових послуг для бізнесу — та шукаємо Sales Manager, який зможе самостійно працювати з клієнтом: від першого контакту й брифінгу до презентації рішення та закриття угоди.

Нам потрібна впевнена в собі, відповідальна та проактивна людина, яка не боїться дзвінків, уміє вести переговори й готова швидко розвиватися.

Обов’язки:

• Працювати з вхідними та холодними лідами.
• Проводити телефонні та відеодзвінки з клієнтами.
• Самостійно кваліфікувати та брифувати клієнтів.
• Виявляти бізнес-потреби та пропонувати різні варіанти рішень.
• Презентувати послуги та проводити переговори.
• Готувати комерційні пропозиції разом із командою.
• Вести клієнта по воронці продажів до закриття угоди.
• Працювати з follow-up та вести всю комунікацію в HubSpot CRM.

Що потрібно від вас:

• Практичний досвід у продажах.
• Обов’язковий досвід роботи з HubSpot CRM.
• Досвід телефонних та відеопереговорів із клієнтами.
• Уміння самостійно вести комунікацію та проводити брифінги.
• Уміння ставити правильні запитання, розуміти потреби клієнта та пропонувати рішення під його задачу.
• Впевненість у комунікації та переговорах.
• Відповідальність, системність та проактивність.
• Готовність швидко навчатися, розвиватися та брати відповідальність за результат.

Буде плюсом досвід у B2B, digital / marketing / IT services та англійська від B1.

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від продажів.
• Віддалений формат роботи.
• Full-time, графік 09:00−18:00.
• Навчання продукту та маркетингових послуг.
• Підтримку команди та керівника на старті.
• Самостійність у роботі та можливість впливати на власний результат і дохід.
• Професійний розвиток у B2B-продажах та роботу зі складнішими й більшими угодами.
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів, лікарняні 5 днів.
• Додатковий вихідний у День народження.
• Можливість консультації з корпоративним психологом/консультантом.

Етапи відбору: HR-інтерв'ю → невелике тестове завдання → співбесіда з CMO.

Якщо ви впевнено почуваєтесь у продажах, умієте самостійно вести клієнта та хочете розвиватися в напрямку digital-маркетингу — відгукуйтесь. Будемо раді познайомитися!