• · Переглядають 2 шукача

Керівник, керівниця відділу продажів

  • 60 000 – 80 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Cтавка + бонус
  • Мулык М., ФЛП
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Привіт! Ми — рекрутингова агенція Team Play🎯. Шукаємо Керівника/цю відділу продажів для нашого партнера — провідної клініки лазерної корекції зору та офтальмології

Команда розвиває sales-напрям і шукає керівника, який зможе вибудувати системний процес роботи з клієнтом: від першого звернення до запису та продажу.

Що потрібно буде робити:

  • побудувати та систематизувати роботу відділу продажів
  • керувати командою call center та розвивати sales-функцію
  • впровадити та налаштувати CRM-систему
  • вибудувати прозорий шлях ліда — від джерела звернення до запису та продажу
  • контролювати ключові показники: KPI, конверсію, швидкість обробки лідів та ефективність команди
  • аналізувати sales-воронку та знаходити точки для її оптимізації
  • розробляти та вдосконалювати стандарти й процеси роботи з клієнтами
  • навчати, розвивати та брати участь у розширенні команд

Наш ідеальний кандидат:

  • має досвід управління відділом продажів
  • має розуміння системних процесів у продажах та побудови sales-функції
  • мав практичний досвід впровадження та/або налаштування CRM
  • працював з KPI, конверсією та sales-аналітикою
  • досвід управління та розвитку команди
  • має системне мислення та хороше розуміння роботи з цифрами
  • здатність самостійно організовувати роботу та працювати з великим обсягом задач
  • має досвід роботи у digital marketing/у медичній або сервісній сфері (буде перевагою)

Що ми пропонуємо:

  • можливість побудувати sales-систему практично з нуля
  • вплив на CRM, автоматизацію, воронку та ключові процеси продажів
  • можливість розвивати команду та sales-функцію
  • офіційне працевлаштування.

Якщо вам цікаво будувати процеси, працювати з цифрами та бачити прямий результат своїх рішень, будемо раді познайомитися надсилайте своє резюме!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Ведення CRM
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Управління відділом продажу
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Digital-маркетинг
  • Управління командою
  • Управління продажем
  • Системне мислення
  • Побудова відділу продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії