Бухгалтер з первинної документації та заробітної плати

Вимоги:

• досвід роботи бухгалтером від 1 року;
• знання основ бухгалтерського та податкового обліку;
• досвід роботи з первинною документацією (рахунки, видаткові накладні, акти, банківські виписки);
• розуміння обліку придбання та реалізації товарів і послуг;
• досвід нарахування заробітної плати, відпускних, лікарняних та компенсацій;
• досвід ведення кадрового обліку та зарплатної звітності;
• досвід роботи з M.E.Doc;
• впевнене користування Excel та офісними програмами;
• уважність при роботі з документами та цифрами;
• відповідальність, організованість та дотримання строків;

Буде перевагою:

• досвід роботи з ПДВ та податковими накладними;
• досвід роботи з виробничими підприємствами та розуміння основ виробничого обліку;
• досвід роботи з електронним документообігом.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• заробітна плата — 20 000 грн на період випробувального терміну ;
• після завершення випробувального терміну — перегляд рівня заробітної плати відповідно до погодженого обсягу обов’язків та зони відповідальності;
• своєчасна виплата заробітної плати;
• робота в офісі;
• стабільний графік роботи;
• комфортне робоче місце та необхідна техніка;
• робота в команді;
• можливість професійного розвитку.

Обов’язки:

Функціональні обов’язки визначаються залежно від обраної ділянки обліку, досвіду та компетенцій кандидата. Наведений нижче перелік відображає основні напрямки роботи бухгалтерії — конкретний перелік обов’язків узгоджується індивідуально з кандидатом.

Можливі напрямки роботи:

• ведення первинної документації (рахунки, видаткові та прибуткові накладні, акти виконаних робіт/наданих послуг);
• облік придбання та реалізації товарів і послуг;
• облік надходження, переміщення та списання ТМЦ;
• виробничий облік: списання сировини та матеріалів, оприбуткування готової продукції, оформлення первинних документів виробництва;
• транспортні послуги: оформлення та облік первинної документації за наданими транспортними послугами;
• облік ПММ: надходження, рух та списання пального на підставі первинних документів;
• нарахування заробітної плати, відпускних, лікарняних та компенсацій;
• проведення банківських операцій;
• звірка взаєморозрахунків із контрагентами;
• підготовка та подання відповідної звітності в межах закріпленої ділянки обліку;
• виконання інших бухгалтерських операцій у межах закріпленої ділянки обліку.