Керівник відділу продажів B2C Авто

Компанія NORMALNO працює у сфері оновлення автомобілів та фінансових послуг для авторинку. Ми шукаємо системного та результативного Керівника відділу продажів (КВП), здатного побудувати прогнозований відділ продажів, взяти на себе операційне управління та забезпечити стабільне зростання виторгу.

Що ми пропонуємо

Графік роботи: 5/2 (з понеділка по п’ятницю).

Формат: Робота в затишному офісі в Києві.

Пряме підпорядкування: Власнику / директору компанії (мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень).

Конкурентна заробітна плата

Розвиток: Можливість реалізувати свої управлінські здібності та побудувати системну команду.

Наші очікування від кандидата:

Досвід: Від 2 років на керівній позиції в продажах.

Управління командою: Успішний досвід керівництва відділом від 3−5 менеджерів.

Системний підхід: Уміння працювати з цифрами, аналізувати конверсії, воронку продажів та будувати декомпозицію планів.

CRM та аналітика: Глибоке розуміння роботи в CRM, контроль дотримання регламентів та розбір дзвінків.

Пріоритетний досвід: Складні B2C / high-ticket продажі (автомобілі, лізинг, автокредитування, банківські/страхові послуги, нерухомість або інші сфери з довгим циклом угоди). Досвід саме в автобізнесі буде перевагою, але ми готові навчити автоспецифіці системного керівника з інших галузей.

Основні задачі та обов’язки:

Побудова та декомпозиція планів продажів до кожного менеджера.

Налаштування та контроль воронки продажів у CRM, прогнозування результатів.

Проведення регулярних планерок, зустрічей 1:1, прослуховування та аналіз дзвінків.

Навчання, коучинг та мотивація менеджерів з продажів.

Поступовий перебір на себе операційного управління продажами від власника.

Які якості для нас важливі:

Системність, аналітичне мислення та любов до цифр.

Вимогливість, орієнтація на результат та лідерські якості.

Самостійність: вміння приходити не просто з проблемою, а за схемою «Проблема > Причина > Цифри > Варіанти рішення > Рекомендація».

Якщо ви шукаєте масштабні задачі, готові оцифрувати та розвивати відділ продажів — надсилайте своє резюме