- · Переглядає 1 шукач
-
Alviva Group
- VIP
-
Київ, вулиця Межигірська, 79а.
3,0 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
А якщо наступний крок у вашій кар'єрі — не підтримувати HR-процеси, а змінювати їх?
ALVIVA GROUP — група компаній із 20 підприємств та 6 000+ співробітників. Ми розвиваємо бізнес, інвестуємо в технології та автоматизацію і зараз шукаємо людину, яка очолить важливий напрям HR-трансформації.
Ми шукаємо Керівника проєктів з автоматизації C&B та кадрового діловодства.
Це роль для людини, яка вміє поєднати HR-експертизу, аналітику, технології та бізнес-мислення.
На що ви впливатимете:
🔹 автоматизація та стандартизація C&B-процесів;
🔹 розвиток системи компенсацій та пільг;
🔹 grading, job evaluation, salary structures;
🔹 salary benchmarking та salary review;
🔹 автоматизація та оптимізація HR-процесів;
🔹 HR-аналітика, dashboards та управлінська звітність;
🔹 бюджетування ФОТ та аналіз витрат на персонал;
🔹 системи мотивації та преміювання;
🔹 міжфункціональна взаємодія HR ↔ IT ↔ бізнес;
🔹 стандартизація процесів у компаніях групи.
Кого ми шукаємо?
Фахівця з 5+ роками досвіду у C&B / Total Rewards або суміжній HR-аналітичній функції, який:
- розуміє, як побудувати сучасну систему винагороди;
- має практичний досвід grading / salary benchmarking / salary structures;
- працював із ФОТ, workforce planning та HR-аналітикою;
- має досвід автоматизації або трансформації HR-процесів;
- впевнено працює з Excel та HR-даними;
- розуміє логіку HRIS / ERP / BI-систем;
- може перевести бізнес-потребу в чіткий процес або автоматизоване рішення;
- вміє презентувати цифри та висновки топменеджменту.
Що буде вашим результатом?
Не просто «працююча функція C&B». А більш прозора, стандартизована та технологічна система, яка працює для бізнесу та 6 000+ співробітників.
Ми пропонуємо:
✔ масштабний HR-проєкт на рівні групи компаній;
✔ можливість реально впливати на процеси та рішення;
✔ роботу з ключовими стейкхолдерами бізнесу;
✔ участь у HR-трансформації та автоматизації;
✔ корпоративне навчання та розвиток;
✔ офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
✔ конкурентну винагороду.
Якщо вам цікаво створювати системи, а не просто адмініструвати процеси — давайте знайомитися. Приєднуйтесь до ALVIVA GROUP.
Направляючи резюме на вакансію, ви надаєте згоду на використання твоїх персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Група компаній ALVIVA GROUP гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 5 років.
- Вища освіта.
- MS Excel
- Знання законодавства України
- Користувач ERP-системи
- Діловодство
- Планування бюджету
- Кадрове діловодство
- Складання управлінської звітності
- Ведення звітності
- Розробка мотиваційних профілів
- Jobber
Схожі вакансії
-
Project Manager (реформа кадрової системи МОУ)
Офіс ефективного регулювання (BRDO), Київ -
Programme Coordinator, менеджер проєктів
Представництво Женевського Заклику, Київ -
Менеджер проєкту
40 000 – 50 000 грн, Fillin, Київ -
Координатор проєктів
30 000 – 40 000 грн, Fillin, Київ -
Менеджер, менеджерка проєкту
Карітас-Спес Україна, БФ, БО, Київ