Експерт, експертка з підтримки робочих груп у громадах

Україна реалізує реформу системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини», спрямовану на зміцнення сімей, громад і системи соціального захисту, розвиток сімейних та наближених до сімейних форм виховання, запобігання розлученню дітей із сім'ями та поступове зменшення залежності від інституційного догляду.

В умовах повномасштабної війни ризики інституціалізації, соціального сирітства, роз'єднання сімей та втрати доступу до базових соціальних послуг суттєво зросли, особливо для дітей з інвалідністю, дітей у складних життєвих обставинах, евакуйованих та повернутих дітей, а також сімей, які проживають у громадах із обмеженою спроможністю системи соціального захисту.

Проєкт у Херсонській області спрямований на посилення місцевої системи захисту дітей та розвиток інтегрованих соціальних послуг відповідно до реформи «Кращий догляд для кожної дитини». Ключовими напрямами є підтримка існуючих сімейних форм виховання та забезпечення доступу до необхідних послуг на рівні громади

Метою залучення експерта / експертки є підтримка створення та забезпечення ефективної роботи робочих груп у цільових громадах для впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини» на місцевому рівні.

Експерт / експертка забезпечуватиме організаційний та методичний супровід створення і діяльності робочих груп, організацію та координацію їхніх зустрічей, а також сприятиме залученню ключових представників громад до спільного визначення потреб, проблемних питань, пріоритетів та шляхів покращення місцевої системи захисту дітей і соціальних послуг.

Важливою складовою роботи експерта / експертки є систематизація та документальне фіксування результатів діяльності робочих груп, зокрема визначених питань і потреб, прийнятих рішень, напрацьованих рекомендацій щодо покращення, відповідальних сторін та погоджених подальших кроків.

Робота експерта / експертки має сприяти посиленню міжвідомчої та міжсекторальної взаємодії між органами місцевого самоврядування, службами у справах дітей, структурними підрозділами соціального захисту населення, надавачами соціальних послуг, закладами освіти та охорони здоров’я, громадськими організаціями та іншими суб'єктами, залученими до забезпечення прав, захисту та підтримки дітей і сімей.

Вимоги:

• Вища або фахова передвища освіта у сфері соціальної роботи, соціального захисту, державного управління, права, педагогіки або іншій релевантній сфері.

• Щонайменше 3 роки практичного професійного досвіду у сфері захисту дітей, соціальної роботи, соціальних послуг, місцевого самоврядування та/або розвитку громад.
• Розуміння реформи системи догляду та підтримки дітей «Кращий догляд для кожної дитини», її цілей, принципів та механізмів реалізації на місцевому рівні.
• Знання системи захисту дітей, соціального захисту та організації соціальних послуг на рівні територіальних громад.
• Знання законодавства України та нормативно-правової бази у сфері захисту дітей, соціального захисту та соціальних послуг.
• Розуміння принципів підтримки біологічної сім'ї, запобігання розлученню дітей із сім'ями, сімейних форм виховання та альтернативного сімейного догляду.
• Практичний досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування, службами у справах дітей, соціальними службами, надавачами соціальних послуг та іншими суб'єктами на рівні громад.
• Досвід організації та фасилітації робочих зустрічей, міжвідомчих робочих груп, координаційних платформ або інших форматів спільної роботи.
• Досвід документування результатів робочих зустрічей, систематизації визначених потреб, рішень та рекомендацій.
• Здатність організовувати процес спільного планування, визначення пріоритетів та узгодження подальших дій між різними зацікавленими сторонами.
• Розвинені навички фасилітації, комунікації, координації та роботи з групами.
• Високі аналітичні та організаційні навички, здатність систематизувати інформацію, готувати звітні матеріали та формувати практичні рекомендації.
• Обізнаність щодо соціального, гуманітарного та безпекового контексту Херсонської області та особливостей роботи громад в умовах воєнного конфлікту.
• Готовність до робочих виїздів у цільові громади Херсонської області відповідно до погодженого графіка та з урахуванням безпекової ситуації.
• Вільне володіння українською мовою; володіння англійською мовою буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід супроводу робочих або координаційних груп на рівні територіальних громад.

• Досвід практичного впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей.
• Досвід підтримки громад у плануванні та розвитку соціальних послуг для дітей і сімей.
• Досвід міжвідомчої та міжсекторальної координації у сфері захисту дітей та соціального захисту.
• Досвід фасилітації процесів стратегічного або операційного планування на рівні громад.
• Досвід роботи у Херсонській області.
• Досвід співпраці з агентствами Організації Об'єднаних Націй, міжнародними та громадськими організаціями.

Умови роботи:

Робота у злагодженій, професійній та привітній команді ГО «Об'єднані любов’ю до дітей».

• Відкрита командна взаємодія, взаємопідтримка та можливість професійного розвитку в межах реалізації проєкту.
• Робота онлайн та/або офлайн відповідно до завдань проєкту та погодженого графіка.
• Взаємодія з представниками громад, органами місцевої влади, службами та фахівцями соціальної сфери.
• Передбачаються робочі виїзди до цільових громад Херсонської області для організації та супроводу роботи робочих груп з урахуванням актуальної безпекової ситуації.
• Гнучкий формат роботи відповідно до графіка засідань робочих груп та потреб проєкту.

Обов’язки:

• Надавати організаційну та методичну підтримку цільовим громадам у створенні та забезпеченні діяльності робочих груп з питань впровадження реформи системи догляду та підтримки дітей.

• Сприяти визначенню та залученню до складу робочих груп ключових представників органів місцевого самоврядування, служб у справах дітей, соціального захисту, надавачів соціальних послуг, освіти, охорони здоров’я, громадського сектору та інших відповідних суб'єктів.
• Надавати методичну підтримку щодо визначення мети, завдань, функцій та основних напрямів діяльності робочих груп.
• Організовувати та координувати проведення зустрічей робочих груп у цільових громадах, включаючи погодження дат і формату, координацію з учасниками, підготовку порядку денного та необхідних робочих матеріалів.
• Здійснювати робочі виїзди до цільових громад Херсонської області для організації, проведення та участі у зустрічах робочих груп, взаємодії з представниками громад та іншими залученими сторонами відповідно до завдань проєкту та з урахуванням безпекової ситуації.
• Проводити та фасилітувати зустрічі робочих груп, забезпечувати структуроване обговорення актуальних питань, потреб, проблем та можливих шляхів їх вирішення.
• Забезпечувати залучення учасників робочих груп до спільного визначення пріоритетів, формування пропозицій та прийняття узгоджених рішень щодо впровадження реформи на рівні громади.
• Забезпечувати документальне фіксування результатів кожної зустрічі робочої групи, зокрема питань, що розглядалися, визначених потреб і проблем, прийнятих рішень, напрацьованих рекомендацій та пропозицій щодо покращення, відповідальних сторін і погоджених подальших кроків.
• Систематизувати визначені під час зустрічей питання, потреби, проблеми та рекомендації щодо покращення місцевої системи захисту дітей, розвитку соціальних послуг та впровадження реформи на рівні громади.
• Готувати звітність за результатами проведених зустрічей робочих груп відповідно до погоджених форматів та вимог проєкту.
• Надавати учасникам робочих груп методичну підтримку щодо основних принципів, цілей та практичних напрямів реалізації реформи «Кращий догляд для кожної дитини» на рівні громади.
• Сприяти аналізу місцевої системи захисту дітей, наявних соціальних послуг, ресурсів, кадрової спроможності та потреб дітей і сімей у громаді.
• Підтримувати робочі групи у визначенні ключових прогалин та пріоритетних напрямів розвитку системи захисту дітей і соціальних послуг.
• Сприяти визначенню практичних заходів та рішень, необхідних для розвитку і забезпечення доступності соціальних послуг для дітей і сімей у громаді.
• Підтримувати робочі групи у питаннях запобігання розлученню дітей із сім'ями, підтримки біологічних сімей, розвитку сімейних та наближених до сімейних форм виховання й альтернативного сімейного догляду.
• Сприяти врахуванню принципу найкращих інтересів дитини під час визначення місцевих пріоритетів, планування заходів та прийняття рішень робочими групами.
• Сприяти розвитку ефективної міжвідомчої та міжсекторальної взаємодії між суб'єктами, відповідальними за захист дітей, соціальний захист та підтримку сімей.
• Надавати методичні роз’яснення щодо застосування відповідного законодавства України, нормативно-правових документів, стандартів і процедур у сфері захисту дітей та соціальних послуг у межах компетенції експерта / експертки.
• Підтримувати робочі групи у формуванні узгоджених пріоритетів, рекомендацій, планів та подальших кроків щодо впровадження реформи на рівні громади.
• Сприяти визначенню відповідальних сторін, розподілу завдань та механізмів координації виконання погоджених рішень і заходів.
• Відстежувати виконання погоджених рішень і подальших кроків, документувати прогрес, актуальні труднощі та питання, які потребують подальшого опрацювання робочою групою.
• Узагальнювати результати діяльності робочих груп та надавати рекомендації щодо подальшого вдосконалення їхньої роботи й впровадження реформи на рівні громад.
• Дотримуватися принципів найкращих інтересів дитини, недискримінації, участі, конфіденційності, захисту персональних даних та принципу «Не нашкодь».