Головний спеціаліст з питань комплаєнс професійної поведінки

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з питань комплаєнс професійної поведінки, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Здійснювати моніторинг (контроль) і оцінку системи управління комплаєнс — ризиком у відповідних сферах
• Підготовка консультацій, які надходять від керівників та підрозділів Головного офісу банку
• Розробка проєктів внутрішніх документів
• Моніторинг законодавства у відповідних сферах з метою виявлення змін
• Розробка та впровадження контрольних заходів, аналіз звітів, зокрема автоматизованих
• Підготовка навчальних матеріалів та заходів
• Підготовка звітів органам управління

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи за відповідним напрямом діяльності (економіка, фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, правознавство, облік і оподаткування)
• Досвід роботи у банківських/фінансових установах
• Досвід роботи з питань ідентифікації та оцінки комплаєнс-ризиків
• Досвід у проведенні перевірок, підготовці висновків щодо оцінки комплаєнс-ризиків
• Досвід в розробці технічних завдань
• Знання законодавства України та нормативних актів з питань банківської діяльності, організації системи внутрішнього контролю
• Навички візуалізації/презентації результатів роботи
• Впевнений користувач Google-сервісами: Таблиці (просунутий)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.