Рекрутер, HR generalist

Рекрутер / HR Generalist

3DTECH — українська інженерно-виробнича компанія у сфері MilTech. Ми розробляємо та серійно виробляємо безпілотні технології для Сил оборони України та розвиваємо власні технологічні рішення.

Що потрібно буде робити

Рекрутинг — основний напрям:

• вести повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата;
• працювати з вакансіями виробничого, технічного, офісного та управлінського напрямів;
• самостійно шукати кандидатів через job-сайти, LinkedIn та інші канали;
• проводити первинні співбесіди та оцінювати відповідність кандидатів;
• організовувати зустрічі кандидатів із керівниками напрямків;
• підтримувати комунікацію з кандидатами на всіх етапах процесу;
• вести актуальну базу кандидатів та рекрутингову аналітику.

HR Generalist — додатково:

• супроводжувати адаптацію нових співробітників;
• підтримувати HR-процеси та внутрішні комунікації;
• збирати зворотний зв’язок від співробітників і керівників;
• допомагати в організації опитувань, навчання та інших HR-ініціатив;
• брати участь у розвитку та вдосконаленні HR-процесів.

Нам важливо

• досвід у рекрутингу від 1−2 років;
• досвід самостійного ведення вакансій та пошуку кандидатів;
• вміння працювати з масовим та точковим підбором;
• грамотна комунікація та вміння швидко встановлювати контакт;
• системність, організованість та відповідальність;
• здатність працювати одночасно з декількома вакансіями та пріоритетами;
• бажання розвиватися не лише в рекрутингу, а й у напрямку HR Generalist.

Буде перевагою

• досвід у виробничих або технічних компаніях;
• досвід роботи з виробничим персоналом;
• розуміння базових HR-процесів;
• досвід роботи з ATS / HRM / Excel або Google Sheets.

Ми пропонуємо

• роботу в команді, яка створює технологічні рішення для оборони України;
• можливість впливати не лише на найм, а й на розвиток HR-процесів;
• безпосередню взаємодію з керівниками підрозділів;
• професійний розвиток у напрямку HR Generalist;
• офісний формат роботи в Києві;
• Медичне страхування;
• Бронювання відповідно до вимог чинного законодавства;
• конкурентну оплату праці за результатами співбесіди.

Надсилайте резюме та мотиваційний лист — будемо раді познайомитися та обговорити можливості співпраці!