Head of Sales

Наш клієнт — це американська компанія з українським корінням, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку.Компанія виконує роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах.

Команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них:

• маркетинг
• продажі
• управління командами майстрів
• контроль якості
• збір відгуків
• навчання технічного персоналу

Компанія працює у 30+ найбільших містах США та вже реалізувала понад30 000 проєктів.

Зараз ми шукаємо Head of Sales, який очолить відділ продажів і функцію реалізації та супроводу клієнтів. Це роль з прямим впливом на ревеню компанії та тісною взаємодією з CОO.

Нам важливий керівник, який управляє через метрики, вміє будувати систему продажів через лінійних керівників і не боїться перебудовувати процеси, щоб команда продавала більше і ефективніше.

Зони відповідальності

• Управління функцією продажів
• Управління функцією реалізації та супроводу клієнтів
• Зростання ревеню компанії
• Зростання конверсії та середнього чеку
• Підвищення ефективності та ревеню на кожного менеджера
• Автоматизація процесів і впровадження нових технологій
• Контроль частки ФОП у доході
• Виконання стратегічних задач компанії та постійне зростання ревеню

Ми шукаємо кандидата, який

• Має від 3 років управлінського досвіду в продажах
• Керував великим відділом продажів через лінійних керівників (тімлідів), а не лише менеджерами в прямому підпорядкуванні
• Володіє англійською на рівні B2+ (впевнений робочий рівень): комунікація з клієнтами ведеться англійською
• Працював у сферах EdTech або в компаніях, що надають послуги В2С
• Має досвід у B2C (частка B2B буде плюсом)
• Має реальні кейси впровадження змін, автоматизації та перебудови бізнес-процесів з підтвердженим покращенням метрик
• Буде плюсом: досвід роботи на американський ринок

Що для нас важливо

• Стратегічне мислення та системність
• Орієнтація на бізнес-результат і цифри
• Вміння впроваджувати зміни та вести через них команду
• Лідерські навички та досвід управління керівниками
• Високий рівень відповідальності
• Вміння працювати з CEO напряму

Що ми пропонуємо

• Продукт, який працює: ми надаємо послуги для будівельного ринку США. Це зрозумілий, екологічний бізнес із реальним попитом.
• Дохід 4 000 — 5 000 $ залежно від досвіду: фіксована ставка + бонусна частина
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 16:00 — 01:00 (за українським часом)
• Повністю віддалений формат роботи
• Відкрите керівництво, яке чує, підтримує та надає свободу дій
• Структурована система адаптації та плавний вхід у посаду
• Зрозумілі та чіткі задачі на випробувальний термін і після нього
• Інвестиції у розвиток: доступ до навчання, менторства та професійного нетворку
• Сильна команда професіоналів, які сфокусовані на результаті

Для відгуку надсилайте своє резюме. На розгляд резюме ми беремо 2 робочі дні. Якщо протягом цього часу ми не вийшли на зв’язок, ми продовжили процес рекрутингу з іншими кандидатами.