- · Переглядає 1 шукач
Керівник готельного комплексу
- Компанія прихована
- Яремче
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Наш клієнт — велика українська девелоперська компанія, яка реалізує масштабні проєкти нерухомості та розвиває власний готельний напрям.
У зв’язку із запуском нового готельного проєкту шукаємо Керуючого готелю, який очолить операційну діяльність об'єкта та забезпечить його успішний запуск і подальший розвиток.
Це позиція для керівника, який готовий не просто управляти готовим готелем, а створити ефективну операційну систему з нуля.
Основні завдання:
- організація та координація запуску готелю;
- формування організаційної структури та команди;
- підбір, адаптація та розвиток ключових співробітників;
- розробка та впровадження стандартів сервісу й операційних процедур;
- управління всіма операційними службами готелю;
- забезпечення високого рівня сервісу та клієнтського досвіду;
- планування та контроль бюджету, доходів і операційних витрат;
- управління фінансовими та операційними показниками;
- робота з системами бронювання та каналами продажів;
- аналіз завантаженості, середнього чека та інших KPI;
- робота з постачальниками та підрядниками;
- контроль технічного, санітарного та безпекового стану об'єкта;
- формування корпоративної культури та сервісних стандартів;
- регулярна звітність про результати роботи та плани розвитку.
Наш кандидат:
- має від 3−5 років досвіду на керівних позиціях у готельному бізнесі;
- працював/ла керуючим готелю або на аналогічній позиції;
- розуміє економіку та операційну модель готельного бізнесу;
- має досвід формування та управління командами;
- розуміє ключові показники ефективності готелю;
- має сильні управлінські та лідерські навички;
- орієнтований/а на сервіс, результат та фінансову ефективність;
- системний/а, самостійний/а та готовий/а приймати рішення;
- досвід запуску нового готелю буде значною перевагою.
Ми пропонуємо:
- роботу в масштабному проєкті;
- ключову управлінську роль у новому готельному об'єкті;
- можливість сформувати команду та операційну модель фактично з нуля;
- прямий вплив на бізнес-результат проєкту;
- високий рівень відповідальності та автономності;
- конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально;
- можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із проєктом.
Якщо ви маєте відповідний досвід та хочете очолити новий готельний проєкт — надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Продаж
- Управлінські навички
- Ведення звітності
- Управління командою
- Планування бюджету
- Лідерство